吴英妹

【摘  要】如何优化事业单位党建工作建设一直备受诸多学者关注，新时代下事业单位党建工作面临诸多挑战。本次研究从加强和改进事业单位党建工作入手，对党建工作建设的方法步骤进行阐明。因此，本次研究将新形势下加强和改进事业单位党建工作的思路进行分析，为下一步工作开展提供依据参考。

【关键词】事业单位;党建工作;新形势

引言

目前我国事业单位党建工作已经进入实质性阶段，现阶段有关新形势下加强和改进事业单位党建工作的思路等相对研究较少，基于该问题现状，要求行之有效的措施对其进行分析研究，如加强党建工作重要性的思想认识、健全完善党建工作机制、创新教育活动方式和载体、强化党建工作人才队伍的培养等，有十分重要的理论意义。

1.当下事业单位党建工作存在的问题

1.1对党建工作重要性认识不足

通过对相关问题进行深入分析后发现，部分事业单位对党建工作不够重视、不够关注最为常见。其表现为：第一、事业单位管理者不能将党建工作作为战略发展步骤之一，在日常运行及管理中缺乏党员培养、思政教育等，对党的实质性及核心性不了解、不掌握等。第二、部分事业单位组织架构中缺乏党支部建设、党员活动基地建设等，无法发挥党建工作的时效性、功能性。很多党建工作都处在初级阶段、预备阶段，长期的形式化开展无法促进党建工作效能发挥。

1.2党建工作管理制度有待完善