吕斌

随着网络的发展，不少市民在微信或者QQ上加入了很多群，比如工作群、家长群等。正因如此，矛盾以及争议也多了。如果群成员发言不妥，群主是否有权将其踢除？被踢者權益受损，何种情况下能维权？在此为大家解读相关法律问题。

【案例】

群成员被移出群索要万元赔偿金

山东平度市人民法院一庭长因将微信群成员移出群聊成被告，中国裁判文书网近日公布的“柳某某与刘某某一般人格权纠纷民事裁定书”披露了这一案件。该裁定书显示，原告柳某某（律师）与被告刘某某人格权纠纷一案，平度市人民法院于2019年2月22日立案。柳某某诉称，原告在微信群“诉讼服务群”内发言时，被该微信群群主刘某某移出群聊，至今无法进入该群。请求判令被告重新邀请原告进入微信群“诉讼服务群”、被告连续三天在该微信群内向原告公开赔礼道歉、被告向原告支付精神损害抚慰金10000元。

【点评】其实相关法律法规对于微信群等群主将成员踢出群是否合理并没有具体的规定。不过，群主对于群有管理权限，如果成员在群内有违背法律法规的行为或者有任何不当的言论，群主有权也有义务进行管理。该案中的律师究竟因为什么被踢出，目前还需要等待进一步的调查。不过如果这名律师要求对方赔礼道歉以及主张精神损害抚慰金等赔偿，那么就要承担举证责任，需要举证因为被踢出群，他具体的损失在哪？比如看这个群的知名度以及影响力，如果这个群范围广、社会影响力大，因为退出群给这名律师造成了极大的名誉损失或者财产损失，那么该律师可以要求赔偿。……