1高素质农民培训工作存在问题

1.1农民缺乏科技意识

农民文化水平低、农业科技意识薄弱，如无法改变农民思想意识，就很难使培训工作发挥其根本效果。有调查显示，在某15个农村中选出30名农民作为调查对象，问其是否愿意参加高素质农民培训工作，其中有15名表示愿意，11名表示没有时间，其余3名则表示参加农民培训工作无用[1]。调查结果表明，大部分农民也想从根本上致富，只是受到文化水平及眼前利益的影响，缺乏良好的农业科技致富意识。

1.2无法满足培训要求

通常情况下，农闲时间均在11月至次年4月，这段时间农民会根据自身情况在家或外出务工，其余时间均会从事农业生产工作，从而导致培训计划与农民农业生产出现冲突。由于农村范围较大、人口分布不均匀，降低了培训工作的实效性。此外，由于农村的基础设施较差，也无法较好地满足培训基本条件。

1.3培训科目与农民需求不符

在组织农民进行培训的过程中，需要选择好培训地点与培训时间，还需组织培训学员、严格选择培训课程，由于各区域均有不同的培训需求，所以，一部分培训内容及科目不能很好调动农民学习的积极性，进而降低了培训课堂的参与度，大部分农民也随之产生培训无任何作用等想法[2]。

1.4培训内容单一

从目前的培训内容来看，还无法满足农民实际的生产需求，更多的培训内容及目标均由相关部门统一设定，并未做到从农民的实际需求出发。……