胡雯

2020年，中国提出加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设进度，通过“新基建”来促进经济结构调整、实现经济动能转换和促进经济高质量发展。在此背景下，多地积极规划数字经济蓝图，5G与云计算、大数据、人工智能、工业互联网发展浪潮奔涌，企业竞相展开布局，由此带来新一代信息技术上下游硬核科技人才紧缺，成为各大企业争夺的目标。

日前，由科锐国际发布的最新报告《2021人才市场洞察及薪酬指南》（以下称报告）显示，芯片领域的Si/GaN新材料研发专家、DRAM研发专家、IC工艺研发专家平均年薪可达80—150万元，跳槽薪酬涨幅高达50%；大数据领域，数据平台研发、数据应用开发和数据产品类人才炙手可热，部分资深工程师年薪已超150万元；云计算、物联网领域，平台架构、解决方案、智能运维高层次人才成缺口，部分岗位年薪超过200万元，跳槽薪酬涨幅接近40%。

此外，在疫情因素的倒逼下，数字化爆发出的“核聚变”威力迅速席卷全产业，产业互联加速融合，数字化转型及在线场景相关人才需求急速上涨。互联网医疗重焕生机，医疗电商蓬勃发展；车企数字化转型加速，汽车智能升级、数字化营销、数智化工厂方向的人才需求不断涌现；直播和短视频大爆发，优秀的直播运营、短视频运营、垂直运营、社交电商负责人年薪超过50万元，跳槽薪酬涨幅超过20%；此外，疫情催化下在线教育迎来“高光时刻”，大量资本和人才涌入，教学教研侧岗位大热，高学历类主讲需求旺盛，跳槽薪酬涨幅可达50%。……