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职业服装设计中的职业价值观塑造

2021-06-15王姣蓉

棉纺织技术 2021年6期
关键词:设计研究

改革开放以来,我国社会与经济水平显著提升,传统生产制造行业迎来转型升级发展新时期。其中,我国作为历史悠久的棉织品服装生产和贸易出口国家,多年来纺织类商品销售保持着稳定的增长趋势,其在优化现有居民生活质量、构建品质美好生活和促进社会经济长足发展等方面具有不可或缺的作用。随着电子信息和大数据技术的快速更迭,现代社会生活和办公节奏大大加快,人们对于办公场景的营造也有新的标准和要求,部分企业要求在职员工上班期间必须身着正装类职业服装,这也为现代职业服装设计生产和艺术研究提供了新的发展契机。身着企业正装是企业文化的外在彰显,一方面有利于企业严谨务实的形象塑造,另一方面可以促进员工职业价值观等综合素养的养成。然而,通过对部分职业服装设计和生产企业的前期调研,发现存在纺织设计与实际生产相脱节、数字化水平不高、社会职能监管缺失等问题,严重影响了我国职业服装设计的整体发展水平。因此,为进一步改善上述纺织服装行业弊端现象,近年来学界也陆续出版了一系列关于职业服装设计优化的研究书籍和期刊,以期在促进我国纺织服装设计理论研究和实践方面提供可行策略。

《职业服装设计教程》由辽宁美术出版社于2017年11月份正式出版,作者是常树雄老师。作为关于职业服装规划设计和应用研究的经典书籍,该书基于企业数字化转型时代背景,以文化、科技与艺术三位一体研究视角,对职业服装规划设计和实践应用进行了较为全面的理论探究和经验总结。……

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