董冬 苏比努尔·麦麦提玉素甫 吕美璇

摘要：近年来，管理会计在企业的发展中，作用逐渐提升，成为推动企业发展的关键，而大数据时代的来临，则为企业管理会计带来了新的机遇，基于此情，文章将对大数据下企业管理会计的发展问题进行探究，旨在通过所述，提升管理会计在大数据时代下的作用，推动企业发展。

关键词：管理会计;大数据;机遇;挑战

引言

大数据是人类社会进步的又一重大标志，它的出现，使人们的生活与工作更加轻松。而在当前情况下，企业竞争日益激烈，管理会计的信息收集、数据处理速度、质量，以成为企业发展的关键，因此，如何在大数据时代下，把握时机，提高管理会计对企业发展的推动力，将值得我们深思。

一、大数据时代下企业管理会计面临的挑战

1、企业对管理会计的重视程度不够高

大数据时代的到来为企业提供了更多的发展机遇，企业应当拥有更广阔的发展空间。但是，现下企业发展的实际情况并不容乐观。大数据时代是信息技术发展的产物，我国企业中只有一小部分企业对管理会计有足够的重视，其余的企业不是对管理会计的认识过于片面，就是并不了解数据时代管理会计的概念。许多企业管理者单纯关注企业的经营效益，忽视了内部的管理，因而管理会计并没有机会发挥作用。除此之外，很多中小企业将自身从大数据时代分割出去，错失大数据时代的发展机遇，故步自封，逐渐被激烈的市场竞争淘汰。

2、数据储存空间小、分析技术不完善

大数据时代的“大”是企业面临的信息量大和信息存储规模大的体现。调查研究的结果表明，到2020年，人类生产和消费的数据量预计会达到44ZB。越来越大的数据对存储空间的要求也相应提高。但是目前市场中，大多数企业的信息存储空间都偏小，并不能适应大数据时代的要求。即使人们已经认识到数据信息对人类发展的重要性，但是由于信息技术水平的限制，人们并不能充分挖掘数据信息为我们带来的宝贵财富，仅仅掌握传统的数据分析方法很难在非结构化的数据中找到有价值的信息。由此可见，如果信息技术水平不能够得到及时的提升，就会降低企业信息的准确性，从而影响企业的经营效益。

3、管理会计工作人员素质普遍偏低

在信息时代下，企業之间的竞争不仅是经营和科技水平的竞争，还有人才的竞争。人作为生产力中最具决定性的因素，对企业的生产和发展有着不可估量的作用。在对复合型人才需求极高的时代中，我国并没有足够的高素质管理会计人才。不只是我国，世界范围内的企业都缺乏相应的高素质管理会计人才。在大数据时代的背景下，数据的种类越多、规模越大，对管理会计的要求就越高。普通的管理会计人才不能将深层的信息价值挖掘出来，无法适应新时代经济发展的需求。因此，管理会计人才的缺失无形之中造成了企业的损失。

二、大数据下企业管理会计发展的建议

1、全面提高对管理会计的重视程度

大数据时代的发展已然成为不可逆转的历史潮流。在大数据时代带来的转型挑战和激烈的市场竞争中，企业想在行业之中谋得发展、成为佼佼者，管理者就必须提高对管理会计的重视程度。管理会计能够在完成对市场信息收集和分析的基础上，对企业的经营提出行之有效的发展战略，实现企业内务财务资源的有效配置，为企业创造巨大的经济价值。由此可见，管理会计在大数据时代中对企业的经营发展发挥着至关重要的作用。企业管理者必须提高对管理会计的重视程度，从而为企业创造经济效益。

2、升级信息的存储和分析技术

在大数据的时代背景下，企业面对的数据规模之大、非结构化的数据之多，是传统的数据库很难完成处理的。所以，企业必须对数据存储系统进行升级，构建云计算的会计信息系统，不仅能够实现对大规模数据的存储，还能进行全面、精确的分析，实现企业内的资源共享，有针对性地为客户提供产品和服务。云计算在实现对传统信息整合分析技术升级的基础上，实现了对结构化、半结构化和非结构化的信息数据进行综合型分析。云计算技术在解决数据信息储存空间小的问题同时提升了企业的信息处理技术，实现了信息的及时接收和信息共享。云计算在数据处理分析方面为我国企业带来的便利是有目共睹的，因此，普及云计算系统是极其必要的。

3、培养高素质的管理会计人才

众所周知，人才对于企业的运营和发展是十分重要的。在大数据时代中，企业管理者只有提高对高素质人才的重视程度，招聘更多的高素质管理会计人才，掌握更先进的会计信息处理技术，才能在纷繁复杂的数据中提取到对企业的经营和发展有价值的信息，进而帮助企业管理者做出科学有效的决策，促进企业的健康发展。关于提高管理会计人才的素质，企业可以从内外两方面着手。一方面，企业管理者要加大对外招聘优秀人才的力度，通过提供丰厚的薪资和广阔的升职空间等好处吸引更多的掌握先进信息处理技术的高级人才。另一方面，企业管理者要加强对内部管理会计人员的培训力度，通过对外交流、邀请专家进行经验分享等方式提高内部管理会计工作人员的专业素质，逐渐健全内部人才培训制度，将理论和实践相结合，保持企业工作人员的先进性，全面提升管理会计人员的工作能力和水平，从而实现企业的长远发展。

结束语

综上，大数据时代为企业发展带来了巨大的机遇，而面对激烈的市场竞争，笔者认为，企业只有从管理会计角度出发，抓住信息技术的机遇，加快企业内部管理会计的转型升级，才能带动整个企业的进步和发展，进而实现企业的向前发展。

参考文献

[1]徐秀贞.大数据时代企业管理会计的有效运用研究[J].企业改革与管理，2019（9）

[2]刘鲜.大数据时代企业管理会计面临的挑战与解决对策[J].中国商论，2019（7）