孙代勇

进入新发展阶段，践行新发展理念，融入新发展格局，梁平区把提升干部解决实际问题的能力作为紧迫任务来抓，涵养干部实干担当的底气，为“十四五”目标任务的全面完成提供坚强保障。

以思想为基，练就看清问题本质的政治慧眼

更加坚定自觉地担负起“思想铸魂”的政治责任，切实提高政治能力，培养干部用政治眼光观察问题的能力，善于透过现象看本质。一是提升理论素养而识。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，坚持将读原著、学原文、悟原理作为基本方法，完善常态化学习机制，通过理论学习中心组学习会、党支部“三会一课”等形式反复研读必学书目，开展“理论学习大讲堂”、“新时代·新思想主题论坛”等活动，确保理论入脑入心，让干部始终将新思想作为校准思想的“定盘星”、看清问题的“显微镜”。二是立足政治站位而谋。深入贯彻落实习近平总书记视察重庆重要讲话和重要指示批示精神，坚决纠正思想上不坚决、落实上打折扣、执行上有偏差等问题，引导干部见微知著、举一反三，对任何潜在性、隐蔽性、苗头性问题都能眼睛亮、见事早、行动快。三是紧扣中心大局而思。聚焦中央推动成渝地区双城经济圈建设重大战略、市委“一区两群”协调发展重要部署，以抢抓重大发展机遇为主题，梁平区每年举办4—6期干部论坛，围绕解决承接产业转移、生态文明建设、现代田园城市建设等工作中的实际问题，通过主题演讲、专题讨论、征文比赛等形式，鼓励干部积极思考破解问题的有效办法。……