拓展上升渠道,不做职场“蘑菇族”
2021-05-30蕊红
家庭百事通 2021年12期
蕊红

萱紫初入职场的第一份工作是在一家酒店做客房部副主管,工作内容却是一些办公室打杂的活。想到自己名校毕业生的身份,却要被三流大学毕业的主管呼来喝去,放不下身段的她心理不平衡,于是便递了辞呈。
辞职之后,因为短时间内没找到适合自己专业的工作,她去了一家保险公司做业务员。没干多久,她又去一家服装公司担任总经理助理。因为名校毕业生的身份,这家公司给她的待遇很丰厚。然而,还没等到她转正,她便因为一次工作失误被公司辞退了。
之后,她频繁换工作,前后算下来,3年内换了6份工作。现在赋闲在家的她对前途一片迷茫,已经没有了职业方向。现实生活中,许多如萱紫一样的人,刚开始的时候都是志得意满地步入职场,但之后他们发现,要想找到向上的通道不是一件容易的事情。他们就像生长在阴暗角落里的蘑菇,很难被人注意和发掘。有的人不甘于总是打杂,便频繁跳槽,希望以此获得更多的资源和机会。
然而,当他们轮换了很多工作,尝试了不同的行业,却意识到自己青春渐逝的同时,身价也在不断下滑。有专家就此现象分析,他们之所以會有今日的困境,是因为对自己职业生涯的发展方向判断不准确,不断尝试却不断偏离正确职业发展方向。为此,专家给出建议:在寻求专业的职业心理辅导的同时,通过科学的方法为自己规划出一条合理高效的职业道路,重树自己的职业信心,从而使自己摆脱一直打杂的尴尬处境,缩小理想与现实之间的距离。……
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