孙道兵,田苏梅,施元超,刘晓光

(上海航天控制技术研究所,上海 201109)

1 引言

上海某院某研究所是拥有两千多名员工的航天大所,员工组成成分复杂,人力资源管理业务多样,涉及面广,人员及其岗位、职位变化频繁,业务逻辑复杂,业务数据种类繁多,业务人员日常需要花费大量的时间和精力来处理各种纷繁复杂的业务过程和数据.而且单位内并没有一个系统能够完整实现人力资源管理相关业务管理的信息化,当前手工业务管理模式效率低下,容易出错,不利于大量历史数据的统计汇总分析,不便于为领导层提供好的决策依据.同时,尽管市场上成熟的人力资源管理系统数量比较多,但是与本单位管理需求差异较大,不能很好的适应本单位人员管理的特殊性.

基于此,集合人力资源部、信息技术部门的管理和技术力量,自主构建管理系统开发平台,该平台支持可持续开发,系统具有良好的伸缩性、可扩展性、可移植性.并基于此平台实现人力资源管理业务,提高工作效率,提升人力资源管理业务水平,为高层决策提供高质量的人力资源数据.

2 企业管理系统开发平台

2.1 平台概述

基于当前业界先进的Spring+SpringMVC+Hibernate开源技术自主构建JavaEE 开发平台.

系统开发平台支持可持续开发,系统具有良好的伸缩性、可扩展性、可移植性.

平台采用B/S 多层架构,提供良好的用户体验,集成Activiti5 流程引擎,支撑企业信息管理的业务流程,同时基于Apache CXF 服务框架构建服务模……