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运用“一二三”工作方法为企业高质量发展提供思想保证

2021-05-15陈桂荣

现代国企研究 2021年4期
关键词:思想

文=陈桂荣

思想政治工作的价值和成效要最终体现在推动中心工作和提升企业综合实力上。2020年,包钢股份轨梁厂全年打破班产纪录99次、破时产纪录300次,成功攻克了钢轨“高低点”“轨底冷伤”两大质量“顽疾”。进入2021年,包钢股份轨梁厂持续发力,生产线上捷报频传,3月份十天内三破日产纪录,真正体现了“思想也是生产力”。

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,以习近平同志为核心的党中央高度重视思想政治工作,要求用好思想政治工作这个“传家宝”。针对“两个大局”相互交织激荡,“三期叠加”影响持续深化,企业改革易引发职工思想波动的现实,尤其是网络信息化时代,一些工作移到网上,“键对键”交流催生职工思想情绪化,很容易诱发“情绪感染”,造成凝聚力下降,影响生产业绩。包钢股份轨梁厂党委正视和把握新形势新变化,运用“一二三”工作法有效开展职工思想政治工作,采用“系统抓、抓系统”,线上线下协同联动,来统一思想,凝聚力量,形成了思想政治工作“个个上心、人人上手”的生动局面,切实把思想政治工作做在日常、抓在经常,为企业高质量发展提供了强有力的思想保证,促进了生产业绩不断提升。

充分利用“一个公众号”,立体协同宣传引导

线上利用包钢轨梁微信公众平台正面发声。每逢重大改革任务和政策法规制度出台前,先期做好解读工作,引导职工从党和国家事业发展全局和最大多数人利益出发认识问题,统一思想,达成共识。……

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