丁楠楠，刘 峰，赵 睿，庞雪蕊

随着我国社会经济的迅速发展、老龄社会的到来以及国家医疗保障体系的不断完善，人们对医疗卫生服务的质量要求不断提升，但由于乡镇基层医疗卫生机构的设备陈旧短缺、医务人员学历偏低、诊疗知识老化等问题的存在，无法满足居民的卫生服务需求，从而出现“看病难、看病贵”“大医院人满为患，基层医院门可罗雀”的现象，近年来，这些问题越发受到社会各界的关注.为此，2010 年国家发改委等五部门联合出台《开展农村订单定向医学生免费培养工作的实施意见》，旨在为基层卫生机构培养一批高素质、留得住的全科医学人才，从而完善我国医疗体系结构，逐渐提高基层医疗卫生服务水平，最后实现分级诊疗.全国多所高等医学院校积极响应，承担起定向医学生免费培养项目，蚌埠医学院作为首批委培院校，自2010 年起连续10年招收农村订单定向免费医学生，现已有3 届毕业生完成全科医师规范化培训工作于定向单位.

目前，为基层卫生机构培养一批高素质留得住的全科医学人才极为重要，但现今针对定向免费医学毕业生工作现状的调研很少，难以对医学生基层工作满意度进行分析，而工作满意度将直接影响毕业生的后续行医和履约意愿，必须得到足够重视［1-2］，故本研究调查分析了农村订单定向免费医学生基层工作满意度，主要对我校2015—2017 届农村订单定向免费医学生开展问卷调查，了解其……