王昱祺

(中国石化青岛安全工程研究院， 山东青岛 266104)

0 前言

在企业安全管理的早期，许多公司将安全工作集中在一线员工身上，更多关注员工的不安全行为、装置设备的不安全状态以及违规处置。随着安全科学的不断发展，国内外大量的理论研究与实例，论证了安全领导力是培养组织形成安全氛围，保障企业完成安全目标，实现优秀安全绩效的核心要素和重要内容。

目前关于领导力的测评集中于传统的人力资源领域，但是针对安全领域的领导力评估研究较少，尤其是缺少在石油化工行业这一特殊环境下的安全领导力评估的研究，无法满足企业安全管理中的实际需要。因此应建立科学的安全领导力评估方法，准确且客观地测评石化企业各级管理人员的安全引领能力。

本文通过背景调研、文献检索整理及半结构化访谈的方法，初步构建了石化企业安全领导力影响因素与指标体系，设计并发放了调查问卷，在此基础上对相关数据及信息进行信效度分析、探索性因子分析，验证并优化整个评估指标体系，开发安全领导力评估指标分级规则以及评估系统，为企业人员安全引领能力的提升提供改进依据。

1 安全领导力评估指标体系设计流程

构建石化企业安全领导力评估指标体系可以有效明确管理者安全引领力的实际状况，培养管理者的安全引领行为习惯，将安全引领纳入各级管理人员的日常管理行为和决策中。……