“中国好的足球教练员太稀缺……”以往采访青训从业者时，总能听到类似声音，这也或多或少成了目前中国球员青黄不接的一大原因。

不过，这个阻碍中国足球向前发展的瓶颈有望被疏通。记者4月15日从中国足协获悉，教练员培训以及球探培训两大体系已经建立，将致力于解决足球人才培养方面的突出问题。

其实球探体系在欧洲各发达足球国家中并不罕见，欧洲各俱乐部普遍拥有自己的球探网络和球员甄别的独特理念和方法，来进行人才选拔和发掘。据介绍，中国足球球探的主要工作职责是帮助球队、俱乐部或协会收集球员或球队情报信息并进行现场考察，为球队的人才选拔和比赛准备提供参考建议和决策依据。

培训体系共分为三级，记者发现接受第一级青训球探培养门槛并不高，基层教练员、体育老师、爱好者、球员家长等群体都可以进行基础理论的线上测试，这一等级的球探主要考察12岁及以下的兒童、少年球员。

在2023年及以后，球探资质将写入俱乐部准入标准，成为俱乐部青训总监必须具备的资质之一，并将球探列为青训中心和职业俱乐部青训营的必备职位之一。

除了球探培训体系，教练员培训也是中国足协目前着力打造的一大体系。

“缺人才，尤其缺好的教练，是大家的共识，培养教练员队伍周期很长、投入很大，我们不断地调整和改进，一定能培养一支优秀的教练员队伍。”中国足协技术部部长唐峰坦言。

（据中新社4月16日讯）