范宁

摘 要：随着新时代的到来，油田企业在不断地发展的同时，各项薄弱的环节也逐渐显现出来，尤其政工队伍的建设已无法适应新时代的变化，因此无法对企业带来更多的发展价值。但是政工工作对于油田企业的发展非常的重要，因此针对新时代的情况，油田企业应该加强政工队伍的建设。所以本文将分析在新时代下，油田政工队伍建设的基本原则以及出现的问题，再提出队伍建设的策略，希望能够帮助企业度过此次难关。

关键词： 新时代;油田企业;政工队伍;建设

分类号：F426.22;D64

引言

我国工业发展水平随着国家经济提高也在不断地提升，但是面对时代的改变，油田企业的发展也应该具有相关的变革。所以油田企业在关注生产与销售等问题之外，更应该加强企业内部人员的思想政治水平，从而提高企业内部工作人员的思想水平，加快企业的发展。

一、油田政工队伍建设的基本原则

在进行政工队伍建设的时候，一定要做到上行下效，所以需要根据中央给出的指示，结合油田企业的发展情况，制定出合适油田企业现状的队伍建设方案，这样使得建设出的政工队伍符合企业的同时具有科学合理性。

在进行政工队伍建设的时候，不能照搬传统的建设思路与方法，应该根据新时代的变化做到创新。但是不照搬并不是完全摒弃，在传统的队伍建设思路中一些优秀的地方也值得我们学习，这样才会使得企业的政工建设工作具有一定的传承性，但是又不缺乏创新意识。……