刘碧峰｜文

2020年，陕西有色金属集团深入实施文化强企战略，以文化力提升经济力，以无形资产增值有形资产，全系统各企业文化建设成效显著，企业文化建设为“十三五”发展规划圆满收官结出丰硕果实。

陕西有色金属控股集团有限责任公司（以下简称“陕西有色金属集团”）高度重视企业文化建设，早在2007年即在陕西省属国有企业中率先启动品牌形象管理工程，构建起陕西有色“聚”文化体系。多年来，集团通过不断汲取优秀文化因素和发展历程各阶段的企业文化特质，持续丰富“聚”文化内涵，努力使文化创新与企业发展相适应，干部职工对企业文化的核心理念活化于体、固化于制、内化于心、外践于行，为推动改革发展提供了有力的文化支撑和精神动力。2020年，陕西有色金属集团深入实施文化强企战略，以文化力提升经济力，以无形资产增值有形资产，全系统各企业文化建设成效显著，企业文化建设为“十三五”发展规划圆满收官结出丰硕果实。

围绕企业战略促进文化落地 为改革发展提供文化支撑

陕西有色金属集团举办文明创建工作业务培训班暨企业文化建设推进会

金钼集团秉承“诚信、创新、领先”的企业精神，加大理念文化和生产经营融合力度，促进文化落地，切实增强文化感召力和凝聚力，为企业全面实现发展战略目标提供文化支撑。在2020 中国文化管理协会企业文化管理年会上，金钼集团荣获“新时代党建+企业文化优……