罗伟 杜汶颖

走进西充县车龙乡党委政府，映入眼帘的是干净整洁的办公环境，窗口工作人员正忙碌而热情地接待办事群众。随机询问群众对乡上干部的看法，没有谁不竖起大拇指的。很难想象，几年前这里竟是远近闻名的上访乡，个别群众对干部意见之大，结队上访批次人次之多，社会影响之大，让很多人记忆犹新。如今这样的变化怎么来的？

对“干部不搭理你”亮剑

“啥事都是走形式，开会就是念报纸。你想问乡里村里的事，干部都不搭理你。”问及前几年乡上干部表现如何，车龙乡的群众直摇头，群众有问题找“乡友”“战友”出面摆平一度成为常态，其结果是干群关系更加紧张。

据建林宫村党支部书记王某某介绍，2013年之前，村民因村里低保、危房改造、集体资产公开不透明等时不时就去乡里、县里上访。该村退职老支书冯某某看不惯个别村干部中午到邻近的双凤镇“吃大餐”，成了县里老上访户。更有甚者，因为村里的纠纷，一直告到省里，甚至北京，社会影响很不好。

2019年乡镇区划调整后，车龙乡新班子上任，在建强班子上狠下功夫，通过走访调研、开展谈心谈话、班子自查等方式，深挖基层党组织涣散、运行机制不规范、干部工作作风漂浮、群众观念不强等问题。

对标问题，乡党委政府坚持强化理论学习，增强党性观念;严格落實“三重一大”等制度，增强制度执行力;通过“八公开一评议”梳理干部权力清单，让权力在阳光下运行。

同时，大力整治群众深恶痛绝的“吃喝风”、庸懒散浮拖等作风问题，在全乡干部中推行“上班签到、下班签退”的考勤制度，对干部外出情况推出“机关干部下村服务签到簿”，乡纪委跟进暗访抽查。……