王宗和

“十四五”時期，青岛将以贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述为指导，坚持“人才是第一资源”的理念，把握“聚天下英才而用之”的核心要义，深入实施人才强市战略，围绕加快建设创业城市，聚焦“双招双引”等攻势，以打造“四链合一”+优质高效政务服务环境为目标，以构建企业为主体的人才引育留用机制为主线，全面贯彻《山东省人才发展促进条例》，坚持让市场在资源配置中发挥决定性作用与更好发挥政府作用相结合，以市场逻辑引才，以产业导向育才，以生态思维留才，以创新理念用才，创新人才发展体制机制，优化人才发展环境，实施更加积极的人才政策，促进人才加快集聚。“十四五”期间，每年引进集聚各类人才25万人，人才队伍结构进一步优化，人才支撑现代产业体系、促进高质量发展的能力显著提高。

以市场逻辑促进人才集聚

青岛将实施人才优先发展战略和更开放、更灵活的人才招引和培育政策，抢抓全球产业链、供应链加速重构和人才在世界范围内加速流动的机遇，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，依托“市场之手”，在更广阔的范围内寻才觅才，聚天下英才而用之。

一是突出加强产业高端紧缺人才招引。聚焦重点产业，建立高端紧缺产业人才需求征集机制，制定高端紧缺产业人才地图，实施靶向招引、精准招引。以中介奖励和企业猎聘补贴政策为支撑，整合用人主体、商协会、同乡会、校友会、猎头公司等市场资源，促进更多高端紧缺人才聚青创新创业。……