基于胜任力的工会干部教育培训研究
2021-05-04郑永强
商业文化 2021年5期
郑永强
新时代要推动建设一支高素质专业化的工会干部队伍,支持工会依法依章程创造性开展工作。面对职工群众新要求、新变化,工会作为联系职工群众的桥梁和纽带,需要发挥好自身作用,实现十九大确立的奋斗目标,做好新时代工会工作。建设一支高素质、专业化的干部队伍,是做好新时代工会工作的重要组织保证。如何建设?教育培训作为一条重要途径,必须立足工会干部岗位实际需求这一根本出发点,适应新时代、新要求、新变化,即工会干部需要什么就培训什么,工会干部缺什么,就培训什么。做好新形势下的工会工作,发挥自身作用,实现中国工会十七大确立的奋斗目标提供人才和队伍保障。
新时代对工会干部的新要求
工会工作面臨新的形势
首先,我国经济发展进入新常态。经济增长速度从高速增长转向高质量增长,经济结构由高耗能、高污染、不可持续转向绿色高效,经济动力从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。工会工作所需要面对的国家宏观经济环境和企业微观经济环境都收到了经济新常态的影响。其次,供给侧、需求侧、结构性改革的促使消费不断升级,第三产业已然成为就业的主渠道。从业人员分散、结构复杂、需求多样等特点是工会工作面临的又一新形势。第三,劳动关系新变化。网约车、直播博主、外卖员、快递员、平台大V等新兴职业的劳动关系较传统劳动关系发生了很大变化。员工劳动关系的复杂多样。……
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