夏德娟

3月9日，濰坊市政府新闻办公室召开《潍坊市市区人才安居工程实施细则（试行）》新闻发布会，介绍了全市人才安居工作和人才工作情况，对《实施细则》进行了解读。

近年来，潍坊市坚持党管人才原则，牢固确立人才引领发展战略地位，推动人才工作服务全市经济社会发展大局，取得了积极成效。目前，全市人才资源总量达到203.98万人，其中，专业技术人才85万人、高技能人才27.4万人、农村实用人才25.8万人、外国高端人才和专业人才5061人。全市拥有国家级重点人才49人、泰山系列领军人才194人、鸢都系列领军人才257人。

特别是2020年以来，潍坊市深入实施人才制度改革创新攻坚，出台“人才兴潍金政24条”，在发布的中国城市人才吸引力100强排名中，潍坊市位居全省第3位。省内率先实施了党委书记人才工作项目，市县镇三级“一把手”领题攻关。坚持管行业就要管人才，11个行业主管部门制定了加强行业人才队伍建设的办法措施，大抓人才新格局进一步巩固。新引进高端技术人才（团队）1718人，新增国家“万人计划”专家、泰山系列领军人才等省级以上重点人才48人，数量居全省前列。1名专家当选俄罗斯工程院外籍院士，实现院士“零”的突破。新引进高校毕业生6.4万人，来潍“双一流”高校毕业生实现倍增，呈现“净流入”态势。

成立潍坊市人才发展集团。积极开展“人才贷”业务，发放无抵押无担保贷款25笔、1.303亿元。潍坊市深化产才融合引领高质量发展的做法，被评为山东组织工作创新奖。……