关于加强国企党建工作要素规范化建设的思考
2021-04-28严锐
现代企业 2021年3期
严锐
国有企业对于我国国民经济发展有着非常重要的意义,是我国共产党执政的重要基础所在。随着党的建设工作的不断强化,国有企业党组织拥有的竞争力以及影响力也在不断提升。在这一过程当中,基层党建工作分量较轻、建设不规范等问题逐渐得到改善,但与新时代党的建设总要求相比,依然存在着一定的差距。因此,进一步加大对基层党建工作基本要素规范化建设力度,有助于推动我国国有企业基层党组织更加有力,促进基层党建工作更加有效,使国有企业更好肩负起时代使命。
“坚持党的领导,加强党的建设”作为国有企业的独特优势,是企业发展的“根”和“魂”。为了促进我国经济得到更好发展,政府相关部门陆续出台一系列政策对国有企业党组织的工作进行有效规范。这些条例为新时期进一步加强国有企业党建工作提供了基本依据。坚持做好国有企业基层党建工作基本要素规范化建设,是构建规范化、标准化、责任化党建工作体系的基本前提,更是提升组织力的重要保证。
一、基层党建工作要素规范化定义
《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》的制定出台为新时代进一步加强国有企业党建工作提供了基本参考。全面规范不单单体现在基本组织建设、基本制度建设、基本队伍建设上,更重要的是在基层党建工作要素上。基层党建工作要素实际上指的就是党组织的基层人员在开展党建工作当中无法对其进行再次分解的最小工作单位,同时,也是进一步加大基层党建工作管理力度的最小应用单位。……
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