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中职学生心理弹性的现状以及提升策略

2021-04-20陈瑜明宋晓红

广东教学报·教育综合 2021年36期
关键词:积极心理心理弹性中职学生

陈瑜明 宋晓红

【摘要】每个人的生命中都存在逆境、挫折和创伤,这是生命的事实。心理弹性,是帮助人们应对变化的最重要的一种积极品质。一个人心理弹性水平越高,就越容易灵活应对变化,就越容易从挫折、逆境、创伤中恢复过来,甚至比之前更强大。本文通过调查,了解中职学生的心理弹性水平,分析其原因并提出如何提升学生心理弹性的策略。

【关键词】中职学生;心理弹性;提升策略;积极心理

在全球经济和就业环境巨变的年代,我国的职业教育取得了长足发展。但是,由于社会刻板印象等原因,中职学生缺乏良好的社会支持,他们被冠以“差生”之名,被贴上负面标签,遭受忽视、歧视与偏见。这导致中职生产生消极的自我观念,对生活、学习容易失去目标和热情。目前,中职学生整体心理健康水平不容乐观,中职生已成为青少年群体中的一个特殊群体,他们的心理健康问题应该引起全社会的关注和重视。在这个问题上,心理弹性理论可以提供有益的指导。我们可通过调查中职学生心理弹性的现状,有针对性地制定和实施提升中职学生心理弹性的策略,从而提高中职学生的心理健康水平。

一、认识心理弹性

心理弹性(resilience)的研究源于美国,始于探讨逆境及危机对青少年发展的影响。随着积极心理学在心理学领域的兴起,研究者认为每个人都有积极适应的弹性潜能 ,正如生物体在进化过程中适应环境一样,生物体为了生存会保护自己,个体也会根据环境的变化调整自己,发展心理弹性。因此,从这个角度讲,心理弹性是个体追求不断成长发展的潜能,是个体自我保护的本能机制,当遇到挫折与逆境的时候,它会通过动态的调试过程恢复平衡,并恢复到良好的适应状态。

二、中职学生心理弹性现状调查

第一,调查方法。本次调查随机选取了东莞市某中职学校的一年级和二年级的学生900人为调查对象,采用胡月琴、甘怡群等2008年编制的《青少年心理弹性量表》(见图1)调查学生的心理弹性水平,该量表包含27题2个维度5个因子,分别是目标专注、人际协助、家庭支持、情绪控制和积极认知。具体计分方法:先对1、2、5、6、9、12、15、16、17、21、26、27反向计分,对这些项目进行处理后,再按“完全不符合”“比较不符合”“说不清”“比较符合”到“完全符合”进行5点计分,分数越高,说明心理弹性水平越高。经过统计,回收有效问卷894份,有效问卷回收率是99.3%。通过SPSS统計(见表1),对学生的心理弹性总分及5个因子进行描述性统计,心理弹性得分均值为 3.16,与全国常模比较,处于中等偏下水平。从各因子看,积极认知的均值最高为3.65,其次是目标专注,均值3.38,而家庭支持、情绪控制和人际协助的均值较低。

第二,调查分析。一是积极目标和目标专注度方面得分较高。中职学生是一个特殊的群体,他们和其他重点中学、普通中学的学生一样,也对自己的未来有美好的憧憬。进入职校后,他们和学习水平等差不多的学生在一起反倒少了一些自卑感,部分中职生开始接受现实,逐渐适应了学校生活,并且对未来有了新的打算。所以,积极认知、目标专注相对来说在心理弹性的各因子当中得分高一点。二是家庭支持、人际协助、情绪控制方面得分较低。受到应试教育等负面因素的影响,外界对中职生还是存在着很大的偏见,认为职校学风校风不良。这种社会偏见、负面标签会影响到中职学生的家长,他们也会对孩子缺乏信心、科学的教育和真诚的关爱。加上中职学生在生理上进入了青春期,心理上处于“心理断乳期”,他们既想摆脱父母,按自己的想法行事,但由于缺乏社会生活经验又非常依赖家庭。这种矛盾冲突常常使得他们存在逆反心理,与父母之间的沟通容易出现问题,形成抑郁自卑心理,对未来感到迷茫,遇到学习困难就选择往后退。另外,在人际关系上,他们一方面渴望得到别人的理解和赞扬,另一方面又因闭锁、固执、多疑的性格导致人际关系常常出现障碍。各种因素交织在一起,他们非常容易出现情绪失控。这是中职学生在家庭支持、人际协助、情绪控制方面得分低的重要原因。

三、中职学生心理弹性提升策略

第一,建立积极的校园抗逆文化。积极、健康、和谐的校园成长氛围有利于培养中职学生积极的心理品质。只有充分将积极心理学、生命教育的理念与教书育人相结合,才能推动校园抗逆文化的建设。中职学校要充实心理健康师资队伍,做好积极心理健康教育宣传,抓好心理咨询室、团体辅导室的硬件建设,增加心理健康辅导活动课程,使有针对性的团体辅导成为一种日常,真正受到学校重视、受到老师重视、受到学生喜爱。

第二,发挥教师对学生的积极心理影响。教师是学生成长的引领者,一言一行都会给学生带来潜移默化的影响。中职学校的老师要树立积极的心理健康观念,挖掘自身的积极力量,挖掘每一个学生的优势和潜能,给予学生更多的鼓励、支持、信任和关爱,培育学生的积极品质,通过积极品质的提升,帮助中职学生获得应对逆境、困难、创伤的良好心理弹性。

第三,加强家校合作,优化家庭教育。良好的家庭支持是中职生心理弹性的一个保护因素,父母对子女的积极关注和良好的沟通,是中职学生心理支持的来源。中职学校可以通过亲子活动、家长座谈等渠道,使家长认识到心理健康教育的重要性,学习心理健康教育和亲子沟通的知识与方法,让家长端正态度、改变教育方式,从而激发家庭教育能量,促进家庭与学校教育合力的形成,为个体营造积极、和谐、向上的成长支持。

第四,动员全社会的积极力量。要让更多的人来关注中职学生的心理健康教育,减少对中职学生的偏见和歧视,加大对职业教育的重视和投入,从而使中职学生有一个更加健康有爱的成长环境。要让更多的研究者、实践者加入到中职学生心理弹性干预的队伍中来,把心理弹性干预的“种子”种在每一个中职学生的心田,使中职学生健康全面成长。

参考文献:

[1]侯诗宜.中职生心理健康状态调查研究[J].中国卫生产业,2017,14(3):163-165.

[2]李清凤,黄玮.中职生心理健康状况分析及对策[J].卫生职业教育, 2016, 34(9):155-157.

[3]叶斌.抗逆力(青少年抗逆力培育手册)[M].上海:华东师范大学出版社,2011.

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