棠雪

临近2020年年底，杨柳果断辞去公司法务主管的工作，跳槽去某烘焙公司从事店面管理。她不单在行业和职业上有大的跨越，还接受了比原来低20%的薪资待遇，这实在让人费解。

杨柳是民商法方向二本毕业，毕业后在三线城市法院做书记员，负责案卷开庭资料的记录整理工作，工资虽不高，但轻松稳定。

2年的基础工作让她感觉到乏味，离职后去企业做法务工作，负责合同审核及劳动纠纷处理工作。通过3年的学习成长，晋升为法务主管，收入也翻倍增长。

在法律领域发展得顺风顺水的时候，她却突然做出转行的决定，这样的选择是勇敢，还是任性？

30岁的职场人早已蜕去稚嫩的外衣，竭力适应着职场洪流，不断升级元认知，渴望早日一览峰顶的美景。而成长的过程不是一蹴而就的，会遇到各种迷茫和困惑，如何做出正确的选择，是每一个职场人都需要修炼的技能。

30岁，面临的困惑有哪些？

1.源于社会与家庭的压力

在职Q社区，对于“30岁换工作”的讨论颇为热闹，有一个关注很高的问题：30岁了，不喜欢现在的工作，该不该凭自己的兴趣换工作？

对此，有读者表示，30岁换工作真的好迷茫，上有老下有小，中间还要养自己，对金钱的渴望越来越强烈，哪管工作有没有兴趣，生存才是王道。

还有读者说，30岁了，不敢结婚，不敢跳槽，每天干着不喜欢的工作，感觉快要抑郁了。

但也有读者建议，一定要做自己感兴趣的工作，这样才有机会离梦想更近一点。

“三十而立”出自《论语·为政》，原意是指人在30岁前后，基本建立人生稳定的价值观及做人做事的原则。……