张东方

摘要：加强党内监督是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。做实做细日常监督，加强对权力运行的监督制约，是确保党章党规党纪在国有企业有效执行的重要途径。本文分析了当前国有企业开展日常监督工作存在的主要问题，并提出了对策建议。

关键词：国有企业;监督;日常监督

党的十九大指出，要加强对党员领导干部日常管理监督。所谓日常监督，通常意义上指的是各级党组织和纪检监察机关结合被监督对象的职责，通过多种方式了解其思想、工作、作风、生活，以及行使权力情况，发现问题及时提出恰当处理意见，并督促整改落实。国有企业的日常监督，即国有企业的党组织和纪检监察机构立足自身职责，对本企业监督对象开展的监督活动。长期以来，日常监督是一些国有企业的一大难题。随着纪检监察体制改革不断推向深入，国有企业结合新形势、新任务，更加有效的开展日常监督显得尤为重要。

一、国有企业开展日常监督工作的基本原则

开展日常监督，必须坚持一定的原则。无论是国有企业，还是地方党委纪委，开展日常监督工作所必须遵循的原则都是一致的。归纳起来，开展日常监督工作，必须坚持以下原则：一是坚持以事实为依据，以党规党纪和国家法律法规为准绳，注重把握政策、宽严相济。二是要突出重点，既要注重被监督对象和监督内容的全面性，又要聚焦关键，注重发现问题、形成震慑。……