秦 兵

（长兴博泰电子科技股份有限公司，浙江 湖州 313100）

1 企业经营管理目前存在的问题

1.1 企业的管理观念落后且创新意识不强

随着社会经济发展水平的提高以及新科学、新技术广泛运用到企业的生产经营过程中，大多数企业顺应市场发展的趋势更新自己的管理观念，大胆地进行经营管理体制方面的创新，然而仍然有部分企业受到传统经营管理模式的影响过深，仍然保留着原有的落后的经营管理观念，导致企业的发展速度减缓。第一，部分企业并没有建立起“以人为本”的现代企业通有的管理理念，导致员工对组织的忠诚度降低，管理模式落后没有及时进行创新，整个组织的思想观念过于陈旧，组织缺乏生机和活力，阻碍企业的长期健康持续发展；第二，部分企业的经营管理手段没有进行创新，在日常的经营管理活动中受到传统经营管理理念的影响，管理手段单一，不能有针对性地解决企业面临的问题，对于企业经营管理能力的提升有一定的阻碍作用；第三，部分企业管理者自身就没有摒弃传统落后的经营管理理念，没有随着组织的发展完善经营管理模式，对企业员工的负面影响很大，因此管理者不能准确判断市场发展的趋势、不能制定出适合企业的发展规划。管理观念的落后会导致企业的发展受到阻碍，如果不能做到及时更新组织的经营管理理念，会导致企业内大量的资源浪费，甚至可能会面临被市场淘汰的威胁。……