潘 夏

（河南高速公路发展有限责任公司桃花峪黄河大桥分公司，河南 郑州 450100）

思想政治工作是企业发展的“生命线”，在安全生产、和谐建设以及经营管理中都发挥着至关重要的作用。在企业发展中，思想政治工作有着非常突出的地位，正确的思想引导和管理方式不仅能够使广大职工形成大局意识，提高职工的工作效率，而且能够激发职工的活力和创新能力，保证企业的先进性，充分发挥思想政治工作对于企业发展的指导性作用，进一步增强企业的核心竞争力。

1 当前企业思想政治工作中存在的问题

1.1 思想政治工作认识不足

由于面临着较多的建设任务和竞争压力，企业普遍对思想政治工作不够重视，很多企业的领导干部更加关注可以进行量化的经济效益与数据指标，存在“重生产、轻思想”的误区，错误地认为生产任务是“硬指标”，思想政治工作是“软指标”，忽略了思想政治工作在安全管理上的引导作用、在生产经营上的激励作用、在队伍建设上的凝聚作用，导致企业职工思想压力较大，工作缺乏积极性。

1.2 政工干部队伍素质有待提升

在企业发展过程中，人的因素是最关键的因素。要实现人的全面发展，必须做好人的思想政治工作，而政工干部队伍就是做好思想政治工作的关键，政工干部队伍的综合素质和专业水平直接影响着思想政治工作的实际效果。在很多基层单位，领导干部将老弱病残、临近退休的人员安排在政工岗位，一方面他们缺乏较高的政治觉悟和政治素养，另一方面他们缺乏做好思想政治工作的激情，致使思想政治工作走形式、走过场。……