于彦斌

（内蒙古兴安盟突泉县退役军人服务中心，内蒙古 兴安盟 137500）

对退伍军人进行档案管理是具备多种价值的，通过档案管理可以了解军人的履历与基本信息，也能掌握在部队期间的奖惩与岗位晋升情况，对后续岗位应聘和退休年龄确定等工作的落实提供精准的档案数据支持。退伍军人享受国家补助和相关的福利待遇，以上工作开展是以档案资源管理为基础，在档案资源管理与实践分析基础上推动各项工作的有序开展。基于时代发展呈现出的特色，本文认为相关部门应该思考通过哪些方式提升退伍军人管理工作的落实效率。

1 在理念革新基础上运用数字技术建立退伍军人的数据库

一是通过专题学习的方式对国家提出的退伍军人档案管理工作要求进行学习，在掌握相关条例和法律规定基础上制定科学的工作制度。政府部门需要关注到对退伍军人进行档案管理的价值，围绕实际情况将档案管理纳入日常管理工作中，综合多种因素制定退伍军人档案管理的目标，立足社会发展特色制定岗位工作责任书。档案管理部门需要对档案管理条例与工作方法进行学习，重视在落实专人工作制度基础上做好退伍军人的档案接收和管理工作，在保障档案资源交接记录清晰度基础上做好查阅登记工作。这样可以将档案管理工作责任落实到具体岗位人员，在严格落实管理制度基础上推动管理工作实现有序开展，提升档案管理的创新性。……