朱庆亚

（常州市武进区市场监督管理信息中心，江苏 常州 213159）

在当今社会，随着社会信息化的不断发展，对于人们的工作和生活来说，档案信息已经成为一种战略资源。而且在档案工作中，改变了以往传统的管理模式，朝着信息化的方向，这从档案管理人员的角度上来看，也提出了较高的要求。其中在档案事业发展和创新中，档案工作人员作为其基础。而且不断提高档案工作人员的综合素质下，一定程度上，确保档案工作顺利地开展，促进档案工作更好地发展。基于此，相关基层单位还要采取有效的措施，加强基层档案人才 建设。

1 档案人才队伍应具备的基本素质

1）具有良好的政治素质。对于档案专业人才来说，在思想上，要具有一定的高尚素质，并对自身工作有责任心，树立正确的法治观念，针对国家档案工作的相关政策等，并做到给予充分了解，充分进行掌握，还要有思想道德意识，具备爱岗敬业的精神。具有良好的心态，树立全新的理念，并将最好的服务提供给社会主义精神建设，在相关《档案法》下，为档案的安全提供重要的保障，并将档案自身的价值发挥出来，进而为基层单位带来一定的经济效益。

2）具有过硬和业务知识。对于业务过硬的档案专业人才来说，首先，相关专业知识掌握牢固，具有一定的实践能力。其中在《档案法》等方面知识要掌握好，尤其是档案工作的原理，更应该掌握好，并清楚档案的相关法律法规，在实际工作中，总结相关经验，使其对档案管理发展的需求更好地满足。……