日前，为进一步压实安全生产责任，有效防范化解安全风险，河南省委办公厅、省政府办公厅联合发布《加强安全生产责任落实若干制度》，明确了7 项逐步递进的制度措施。

7 项制度分别为：健全安全生产通报制度，明确5 种通报的内容；健全安全生产提醒警示制度，明确实施安全生产提醒警示的5 种情形； 健全安全生产挂牌督办制度，明确挂牌督办的4 种情形；健全生产安全事故提级调查制度， 明确由省政府提级调查处理的6 类事故；健全安全生产约谈制度，明确实施约谈的7 种情形；健全安全生产巡查制度，明确安全生产巡查内容、总体要求，以及实施安全生产专项巡查的3 种情形和巡查结果运用； 建立健全安全生产重点管理制度， 明确实施重点管理的2 种情形及重点管理期间的约束措施。

根据该制度， 受到安全生产提醒警示的地方党委政府或者有关部门，要在收到警示函的15 日内报送整改方案，并在按期完成整改后，以书面形式报告整改情况。 安全生产约谈可邀请纪委监委部门和新闻媒体参加。

河南省委、 省政府将对发生生产安全事故且影响重大的省辖市、县市区重点管理6 个月，派驻工作组进行检查督办。 在此期间，严格落实安全生产“一票否决”制度，因发生生产安全事故被追究领导责任的地方党政领导干部，在相关规定时限内，取消考核评优和评选各类先进资格，不得晋升职务、级别或者重用任职。

安全生产巡查结果将纳入年度安全生产考核内容， 作为被巡查地党政领导班子和有关领导干部考核、奖惩和使用的重要参考。受到通报、提醒警示、挂牌督办、约谈、专项巡查、重点管理的地方及有关单位， 将在年度安全生产考核中按相关规定予以相应扣分。