（晋能控股煤业集团机电管理部 山西 037003）

引言

为了深入探索煤矿双重预防机制，山西煤矿参照《煤矿安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施南》（下文简称：《指南》）得出了更清晰的思考方式，该指南进一步为山西煤矿指明了双重预防机制发展的新的方向。该机制有关的信息系统的更新为V3.0版本，其进程已经持续一年多。然而，根据深入调研和评估发现目前该机制在运行过程中尚存在诸多需要改进的地方，还存在部分问题亟需进一步地解决。

1.制度对机制运行无法起到有效引导作用

为进一步保证机制运行的有效性，首先应完善矿井管理相关的一系列制度用于指导和操作引导，比如相应的系统评审制度、双防工作制度、奖惩考核制以及教育培训制度等等，并有效规范岗位责任制度，根据需要及时进行更新和完善。在建立众多完善的制度基础之上，还应明确每一个重要岗位上的工作人员严格遵守制度的有关规定和要求，积极参与各项工作，严格排查管控措施的力度，从根本意义上实现双重预防机制一系列工作的有效参与。

2.未能准确划分风险点

第一，划分风险点是双重预防机制构建的基础工作。在实际的操作过程当中面临一系列风险点划分的问题，比如，划分不全面，缺少特殊风险点的划分等情况。因此，可能导致无法有效开展一些工作，比如临时性的巷道修复、检测检验以及反风演习等。基于该类情况，可以借鉴头脑风暴的方法，组织具有经验的技术人员和职工代表共同讨论，不断完善各项风险点。……