朱奕臻

政府绩效评估是提高政府管理水平，优化社会公共服务的重要工具。随着经济社会的发展，政府权力的扩大，社会公共管理事务的范围更加广泛，政府的绩效评估模式要求更加的科学和全面。在此背景下，传统的政府绩效评估模式显然不足以应对，因此，应用大数据技术构建新的政府绩效评估体系成为一种趋势。实际上，我国当前在政府绩效评估当中对大数据技术的运用已经取得一定成效，但是，在技术思维缺乏、人才储备不足、法律法规不完善等因素的制约之下，大数据技术在我国政府绩效评估中仍旧需要进行深入研究。因此，当前我国迫切需要利用大数据技术改变传统的政府绩效评估模式，实现政府绩效评估领域的创新。

1大数据视域下政府绩效评估的特征

与传统的政府绩效评估相比，大数据视域下的政府绩效评估在对象、数据的来源、数据的类型、数据的分析方法等方面有很大的不同，具体表现在以下几个方面：

首先，在政府绩效评估的过程中，传统的事后采集数据与专门收集数据的模式在大数据时代信息共享，实时监控的云端管理模式应用后，已经逐渐开始变得不合时宜。一方面，随着大数据技术的应用，专门为政府绩效评估而去收集数据的方式被淘汰。大数据技术能够收集在日常管理中自动产生和积累的数据，这不仅使政府绩效评估中的数据来源多样化，同时也降低了政府绩效评估的成本。……