焦 英

广东工程职业技术学院，广东 广州 510520

习近平总书记指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。这对人才战略提出了新的要求，也为加强和改进大学生就业工作指明了新的方向。构建大学生核心价值体系，增强文化软实力和综合竞争力是一个理论探索和具体实践的过程。从培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的高度来看，做好以高校毕业生为重点的就业和创业工作，使人们对从品牌型大学生培养塑造入手，提升创新创业工作竞争力的路径有了新的思考和认识。

1 大学生就业形势与成因

近年来，由于各种原因就业压力一直存在。自1999年我国高校扩招以来，高等教育发展迅速。在新的时代背景下，高职院校的创新创业工作面临着新的考验，同时对人才战略方面提出了更新的要求。当高校扩招学生涌入市场后，无论是政府、社会、学校，还是家长、学生都感到了就业形势的压力，大学生就业难已成为社会普遍关注的话题。2020年，高校毕业生规模达到874万人，又创历史新高。对于大学毕业生来说，继续面临供大于求的激烈竞争局面，就业压力巨大。从培养人才的角度思考高职院校的学生如何在创新创业的大潮中脱颖而出，具备娴熟的技能，发挥自己的品牌优势，增强个人的综合素养和品牌是一个值得探索和实践的研究课题。

社会用人需求虽然供大于求，但随着互联网科技的高速发展，经济产业结构在优化调整，企业及市场产品也不断地创新拓展和细分经营。……