出现火灾的原因主要有人为因素和自然因素，通常情况下在实际针对火灾调查的过程中，由于涉及的人员数量比较庞大，故统计的难度较大。针对诱发火灾的原因就需要进行具体的调查，这对调查人员的技术性和专业性要求比较高。当前随着人们生活水平的不断提高，娱乐场所、居民住宅场所越发拥挤，再加上人们防火意识淡薄，容易引起很多情况的发生，导致人身和财产损失严重。对此，就需要明确火灾原因，防止火灾再度发生。

一、当前火灾调查过程中出现的问题

（一）调查仪器和手段不完备

火灾发生之后，火灾现场会留下大量痕迹。对此，在火灾现场勘查时需要利用专业的仪器设备，针对火灾痕迹进行及时的收集取证和专业判断，这样才能对火灾事故原因进行大体上的确定，因此，利用专业的仪器进行调查分析可以让结果更加科学和准确。通过调查发现，目前我国缺乏针对火灾现场勘查所使用的仪器，甚至很多地区都没有完备的调查仪器，而部分地区虽然有齐全的调查仪器，但由于维修不善、保管不当、长期闲置，在发生事故时却不能正常使用。仅仅依靠人为鉴定，使得调查结果可信度不高，影响调查进度。由于设备缺乏，在对火灾事故原因调查的过程中，很多都是依靠人为的方式[1]。这种方式也不是很完善，能够取得的证物比较少，且由于工作人员的分析能力有限，给后期的事故原因分析鉴定带来了极大的困难。调查结果不准确，可信度降低，让很多火灾事故在调查的过程中无法推进案情。

（二）缺乏专业的人才

消防单位“责任大、任务重”，他们在对火灾情况进行调查时存在一个关键的问题，就是缺乏针对性的专业人才。消防机构主要职责会涉及监督检查、灭火救援、消防组织、火灾预防等各个方面的工作。在火灾调查的过程中需要根据现场调查情况以及相关的鉴定检验意见，制作出火灾事故认定书，将其作为证据来处理火灾事故[2]。但是，在当前阶段很多消防人员所涉及的工作已经难以满足实际需求，需要抽调专业人员来协助火灾调查。通常情况下，会利用指派的形式进行。但是，这些消防人员对调查业务本身了解不足，导致调查工作缺乏权威性与科学性。为了能够有效解决这一问题，消防单位应当开展相应的培训工作。

（三）现场勘验记录不规范

对火灾现场进行调查就需要有效的检验和勘查工作，然而当前的火灾现场勘验记录并不是很完善，不能反映完全的火灾调查信息。若是现场的勘验记录不完善，就会直接影响调查的结果，不利于调查工作的开展。当前在火灾调查的过程中，现场记录不规范的现象仍然存在。不规范的记录会导致在后期对火灾原因进行分析时得到不够完全和准确的现场勘验记录，从而影响火灾调查的效果。对此，针对现场勘验不规范的现象应当给予足够的重视。调查人员应当不断梳理、完善现场勘验记录，整改不达标的记录。只有这样，才能为火灾的调查工作提供完整的记录支持，便于得出正确的结论，以此推动火灾现场勘查工作的顺利开展[3]。

二、对火灾调查工作现状的改进措施

（一）加大资金投入

消防单位作为我国的基础设施建设，是面向社会的一个基础环节。对此，地方政府应当不断加大资金投入力度，从源头上确保消防事业的快速发展。对于在火灾事故调查时所需要的设备，应当快速落实。与此同时，也需要针对设备开展相应的培训工作，不断加强设备的维护和保养。在设备购进的过程中，需要根据实际情况来购置相关的硬件设备。与此同时，也需要利用信息技术手段来代替传统的勘查笔录[4]。因此，只有不断加大资金投入力度，才能购置更加优异的设备，以此提高火灾调查水平。

（二）强化宣传教育和培训工作

为了能够确保火灾调查工作的顺利开展，城市消防管理部门应不断加强工作人员对火灾调查工作重要性的认识，可以利用座谈会的方式为他们灌输火灾问题的严重性。在此过程中，管理部门也应根据当地火灾的实际情况展开分析和研究，让这一问题能够更加贴近工作人员的日常生活，让他们在日常工作中不断规范自己的行为。与此同时，管理部门还应当结合火灾调查技术，对工作人员开展相应的培训工作，为他们传授经验；应当加强演习工作的开展，以此提高工作人员的工作能力。火灾调查人员应当充分学习相关的法律法规，了解关于保险、电力、合同、民事等法律体系，不断强化自己的经验和能力，掌握更多的技巧顺利完成火灾调查工作[5]。此外，相关管理部门还应当面对全体开展宣传教育工作，让社会群体都能参与到防火工作中，来降低火灾事故的发生率。

（三）完善相应的监督管理机制

任何工作的稳定开展都需要完善的监督管理机制作为保障，在消防火灾调查的过程中，也需要建立完善的监督管理机制。首先，我们需要从内部管理机制方面出发，相关管理部门应当严格落实职能部门的人员编制，确保火灾调查人员都能在岗在位。为了能够从根本上提高火灾调查的准确性和效率，就需要对工作人员开展定期考核，为他们分配相应的工作任务，确保分工明确，让各项工作都能顺利开展。此外，还需要设置相应的管理机制来规范员工的行为，这样能够体现人性化的原则，防止员工对管理产生反感。相关管理部门还应当从员工角度出发，与员工进行积极的沟通交流，认真听取员工的意见，还应当结合国家新时期制定的管理机制和内容，不断优化管理形式。例如，可以鼓励社会群体参与到监督管理的过程中，设置福利待遇，给员工以足够的关心和照顾，不断提高员工的工作积极性，推动火灾调查工作的可持续性发展。

三、结语

综上所述，当火灾调查工作开展时，我们应当认识到工作当中出现的各种问题，并提出针对性的改进措施。通过加大资金投入力度、强化宣传教育和培训工作、完善相应的监督管理机制来推进火灾调查工作的顺利进行，再就是需要不断加强仪器设备建设，完善勘验记录，才能有效提高调查结果的准确性和科学性。此外，工作人员应当秉持认真负责的态度，开展各项调查工作，以此更好地推动工作的开展，降低火灾发生概率。