◎密斯赵

近期，电影《你好，李焕英》在全国热映，剧中精彩的情节让人不禁联想：如果沈光林邀请李焕英去公园划船， 她不去会怎样？ 如果沈光林逼迫李焕英一起吃隔夜的爱心毛豆，她又会怎样？ 如果沈光林让他老爸沈厂长把贾晓玲在锅炉间上班的未来老爸找个理由开除了，她该怎么办？

童话一样的电影不会给人机会去思考——被办公室“王子”看上后，坚持真爱的灰姑娘会有好日子过吗？

爱情和饭碗是鱼和熊掌的关系

办公室恋爱是重大雷区的原因在于爱情遭遇了饭碗。对一个家境普通的青年员工而言，爱情和饭碗是鱼和熊掌的关系。虽然对于中年以后还没有发财的老员工而言，爱情会从春天的第一尾刀鱼退化成小菜场里三钿不值两钿的猫鱼，但那是时光的馈赠好哇，一开始谁会晓得啦！

老板都曾经年轻过，领教过荷尔蒙冲击智商的厉害，所以会担忧年轻人感情冲动影响工作业绩，于是规定——如果发生办公室恋情，一方必须离职。那么，是罗密欧辞职还是朱丽叶辞职呢？如果两人都是家境普通又珍惜饭碗的事业型选手，那么吵一架基本上就分手了。只有当其中的一位是“情种”的时候，爱情才可以通过另一方离职而继续。至于他们是否能走到婚姻这一步，可能最后还是需要饭碗说了算的。

正能量的“剧情”也是有的。比如说，工薪阶层的一对学生恋人开展“为爱努力，高考争优”活动，双双考进985 名校；毕业后又双双进入世界500 强名企继续开展“为爱努力，部门争优”活动，双双晋升到部门负责人职级；……