◎杨锡高

由于文化、性格、习惯的局限，有些人往往会自觉不自觉地在职场“掼浪头”，与同事“别苗头”。领导和同事们看到这种“腔调”马上“皱眉头”。

阿德和阿强，大学里虽然不同班，但同一个系，抬头不见低头见，相互之间还是蛮了解的。阿德不仅专业成绩“出挑”，而且棋琴书画、吹拉弹唱也不错，经常在学校活动中“露一手”；体育更是“来赛”得“一塌糊涂”，篮球场上飞奔上篮的样子迷倒过一大帮女生，所以轻而易举就追求到了班花。阿强则强在“卖相”，同当年红透大江南北的郭凯敏比，一点也不“推板”，所以他“三下五除二”就把系花追求到了。

巧的是，两人后来进了同一家公司。几年一过，阿德“鲤鱼跳龙门”，成了市场部总监，而阿强在市场部打杂。如果阿强踏踏实实埋头苦干，那么，看在老同学的面子上，阿强的职业发展可能比其他同事更有优势。但这个阿强，欢喜“掼浪头”“别苗头”的“臭毛病”越来越严重，非但对老同学的晋升没有表示一点点的祝贺之意，反而在背后“开挖”阿德，讲阿德是靠“拍马屁”上位的，还放出风声：“本来公司王总是竭力推荐我阿强当市场部总监的，可我根本看勿上眼，坚决推脱，这才有了阿德‘出外快’。我是准备移民‘英格里西’的。”

2000 年的时候，私家车刚刚开始“起蓬头”。阿德买了桑塔纳，阿强却偏要“掼浪头”，借钞票买了帕萨特。第一天开车上班，帕萨特停在桑塔纳边上，办公室同事“轧闹猛”，都跑到停车场“参观”，像煞城隍庙里看“西洋镜”，阿强“台型”扎足。同事们在背后悄悄议论“阿强拎勿清，领导面前‘掼浪头’，处处‘别苗头’，以后‘吃苦头’。……