王祖强

近年来，兴文农商银行党委围绕省联社党委“强基固本、开拓创新、提质增效”总体思路和“1234567”治行兴社基本方略，紧扣“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”主题，积极探索将党建与激发全行创新活力、促进转型发展有机结合的具体实现模式，形成党建引领与业务发展同频共振、齐头并进的良好格局。

夯实党建基础工作

完善工作机制。一是完善党建工作制度。通过修订完善党委会议事规则，把党委研究讨论作为董事会、经营层决策重大问题前置程序;建立党委成员挂片督导联系基层支部机制和工作方案，通过“一对一”方式，加强对党建工作督查督办，引导和助力基层支部党建工作的落地落实;制定基层党支部工作目标考核办法，对支部班子建设、活动阵地建设、廉政建设等方面进行量化考核，实现党建工作与业务经营目标挂钩考核。二是开展“双基合作”和“支部共建”融合工作机制。如辖内僰王山支部与宏源塑编有限公司支部开展共建融合，建立基地产业帮扶、电子商务信息共享等机制;营业部支部和古宋支部与扶贫攻坚示范村毛村支部开展“双基”工作，与毛村实行“支部共建”融合，通过对贫困户“一帮一”结对帮扶，实行“党建共抓、党员共管、活动共办、难题共解”。三是加强党建工作责任制落实。按照党建和党风廉政建设工作要求，行党委与基层党支部签订了党建工作目标责任书，明确党建目标、责任。党委成员按照“一崗双责”要求明确工作责任，通过党建述职、民主生活会开展剖析评议，基层支部书记通过专项述职评议等方式，接受各方监督，促进自觉履职履责。……