张天翼

滨州医学院烟台附属医院宣传统战处，山东烟台 264100

文化是一个国家和民族的灵魂。 医院是社会的细胞，优秀的医院文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分，是医院建设工作的核心内容。近年来，伴随着我国“全民健身”和“健康中国”战略的深入推进，大众对健康的追求日益迫切[1-2]。 在此背景下，医院被赋重任，成为推动全民健康，实现全民小康的重要力量。现如今，我国已经从规范化发展迈入了高质量发展轨道。对于医院而言，文化是其高质量发展不可或缺的思想引领和行为规范，对全员具有强大的的导向、凝聚、规范和激励等作用[3]。可以说，文化建设是新时代医院高质量发展的必然要求。为了提高医院领导和医护人员对文化建设的重视度，并为医院文化建设者提供工作指导，该文以医院文化建设为研究对象，探讨如何以文化建设推动医院的高质量发展。

1 医院高质量发展的内涵

关于医院高质量发展的内涵，该文主要阐述以下几点。

①高质量发展， 意味着医院做好高质量的党建工作。党建工作对医院健康可持续发展有十分重要的导向作用。目前，我国一些医院在医疗服务方面投入了太多精力，而忽视党建工作，从而使一些领导和医护人员在工作中暴露出属性问题、利益博弈问题和行风问题。对于这些医院而言，一定要加强医院党建工作，坚持党的绝对领导，从思想上深刻理解医院党建工作的核心要义。

②高质量发展，意味着提供高质量的医疗服务。……