攀纪宣

“日前，经攀枝花市监委决定，对攀枝花钢城集团有限公司原董事长吴强严重违法问题进行立案调查……研究决定将吴强涉嫌职务犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，涉案款物随案移送。”

2020年9月，攀枝花市本地媒体同一时间对外发布攀枝花钢城集团有限公司原董事长吴强涉嫌职务犯罪被移送司法通报。此消息一经发出，钢城集团员工无不拍手称快。

反腐敗没有选择必须知难而进

吴强案的成功查办，得益于攀枝花构建地企纪检监察协作机制的探索实践。2020年，攀枝花市纪委监委统筹联动与攀钢集团有限公司、攀煤（集团）公司等7家单位构建顺畅高效的地企协作机制、办案联动机制，采取协作办案、派员指导等方式，强化案件查办的协作配合，持续释放反腐惩恶的震慑效应。联合查办的攀钢集团攀枝花钢钒有限公司董事长、总经理赵永平，海绵钛分公司原经理秦兴华等6人利用职务之便“靠钢吃钢”严重违纪违法案件，在攀钢职工中引起强烈反响。2020年通过联动共查处企业违纪违法案件199件，挽回直接经济损失3682万元。

“随着国有企业改革的不断深入，跨地区、跨省份企业整合力度加大，党风廉政建设和反腐败工作就涉及系统管理和地方管理的问题。按照属地管理原则，攀枝花市委、市纪委监委对进一步做好攀钢的党风廉政建设和反腐败工作有义不容辞的责任。”2020年4月，时任攀枝花市委书记的贾瑞云在与国家监委驻鞍钢监察专员、鞍钢集团党委常委、纪委书记孟庆旸进行会谈时这样强调。

反腐败没有选择，必须知难而进。“2020年，攀枝花在地企协作机制的相关制度上下功夫，细化制度，形成闭环，把权力关进制度的笼子。”攀枝花市纪委常务副书记、市监察委员会副主任赖卫国介绍，为推动构建亲清新型政商关系，营造风清气正政治生态和良好营商环境，促进攀枝花经济高质量发展，攀枝花市于2020年4月制定出台《关于推动构建亲清新型政商关系的实施意见》。同年8月，市纪委监委又出台《关于贯彻落实市委十届九次全会精神 服务保障“两城”建设 争创省级新区 全力推动成渝地区双城经济圈建设的十六条措施》 （以下简称 《十六条措施》 ）。

“《十六条措施》紧扣干部履职尽责路径，立足纪检监察职能职责，明确了5个方面16条具体举措，包括保障市委决策部署落地落实、持续优化政治生态和营商环境、推动纾困惠企政策落地见效、护航‘攀钢航母舰队产业集群健康发展、保护干部干事创业激情等内容，为全面建设社会主义现代化攀枝花保驾护航。”攀枝花市纪委监委宣传部部长林莉说。

为营造亲清政商关系，攀枝花市东区制作了“政商交往六个严禁”警示牌100余个，在全区科级以上领导干部办公室进行悬挂，为党员领导干部设置廉政提醒“小警钟”，时刻做到“微提醒”。

“我们每次上门走访，都会带上‘亲清政商关系宣传卡，里面有亲清政商关系负面清单和监督举报电话，只要遇上政府部门不按规矩办事、吃拿卡要等情况，企业就可以直接拨通纪检监察系统举报电话‘12388进行举报。”东区纪委监委相关负责人表示。

新征程 国资国企领域反腐败仍是重点

“协作机制意见的签订，进一步细化、规范了地企联动工作内容，也为公司高质量完成金沙江水电站建设，实现2020年11月底前首台机组发电目标提供了坚强纪律保障。”川能攀枝花公司党委书记、董事长何林表示，2020年9月，西区纪委监委与川能攀枝花公司纪委建立了工作协作机制。

“作为地方纪委监委，我们不断积极探索与辖区国有企业的联动模式，不断创新工作思路和方法，提高服务水平。”西区纪委监委相关负责人表示，2020年，西区纪委监委已和攀煤（集团）公司纪委、川能攀枝花公司纪委、国网攀枝花市西区供电分公司3家企业签订工作协调机制的意见，成立组织领导机构，围绕党风廉政建设、纪检监察队伍建设、审查调查工作等，明确协作配合9个方面31条具体措施。

“今年国资国企领域反腐败仍然是我们的工作重点。”攀枝花市纪委监委相关负责人表示，市纪委监委将进一步强化地企审查调查联动协作模式，探索实践联合办案、查处新型腐败的方法途径;建立完善高效、顺畅的地企协作配合和信息共享机制，打通地企协作线上线下合作通道，推动地企协作配合高效开展;完善管辖、问题线索双向移交、应急处置等机制，加强案件移送的沟通协调，确保办案程序衔接顺畅、案件移送及时高效。

同时，围绕强化政治监督这“一个中心”，把准职责定位，以有力政治监督保障工作落实和“十四五”规划顺利实施;深化“两城”建设纪律作风保障、“利剑除弊 护航花城”和“心向阳光 干净担当”三个专项活动，推动构建亲清新型政商关系，营造良好营商环境。突出抓好领导干部违规经商办企业和参与民间借贷、重点行业领域与中介机构内外勾连、粮食系统腐败问题专项整治和常态化疫情防控、森林草原防灭火专项整治监督检查等重点任务，巩固党风廉政建设和反腐败斗争成果。（供稿单位/攀枝花市纪委监委） （责编/周盼）