银川市公共交通有限公司 汪晓江

公交企业承担为社会公众提供基本出行服务职责，是公共服务体系的重要组成部分，也是展示城市的“一张名片”。党建工作对于促进公交企业的发展有着极为重要的作用，是公交企业发展强有力的“红色引擎”，是推动公交企业实现科学发展的强有力支撑，加强公交企业党建工作，不仅能把党组织的政治力量转化为企业核心竞争力，还有利于增强企业的凝聚力、向心力，促进公交企业全面履行经济责任、政治责任和社会责任。充分发挥党的政治优势和组织优势，贯彻好新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大精神，为增强公交企业主动适应全面深化改革提供强有力的组织保障。

1 强化党委领导班子作用

党委领导班子的领导作用是公交企业发展的重要支柱，强化党委领导作用极为重要。例如，在制定企业发展战略时，充分发挥党委领导班子的作用，让党委领导班子参与到战略制定中，进行全局谋划，对于如何控制企业的经营发展进行商议，是以拓展新能源产业为核心，还是以加强公交主业为核心，使得企业发展有一个明确的方向，避免企业出现两头兼顾都不得的现象，提高企业的发展效率，让企业走上正确的发展道路。党委领导班子还要积极对如何发展公交企业进行研究，如与银联合作，实现公交云支付，利用微信、支付宝等即时支付软件，让群众公交出行更加方便。建立公交微信公众号，将公交的发车时间以及路线发布到公众号中，使得群众在出行时能够便捷地查询，避免群众坐错或者是错过公交乘车时间。这也是对外宣传企业的重要阵地之一，可以帮助群众更好地认识到公交企业的变化和发展。

2 党管干部与党委的领导

如果说党委领导班子是公交企业发展的重要支柱，那么党管干部则是推动公交企业发展的重要基石。党管干部的工作更为集中到基层，而党委领导则属于高屋建瓴。党管干部队伍的建设可以从以下三个方面着手，一是建立考核制度。应对党管干部队伍建立一个科学合理的考核制度，对其工作情况定期检查，如一周一次，或者一个月一次，对于出现错误的干部及时批评指正。二是建立奖罚制度。该制度是对上述考核制度的扩展和补充，简单而言，就是对考核过程中表现优秀的干部给予一定的物质或精神奖励，通过奖罚制度来提高党管干部工作的积极性，使整个公交企业管理层从上到下都有一个全新的面貌，积极地投入到工作中。三是人才的培养。公交企业要积极招聘人才，尤其是交通运输、智能调度、会计专业等方面的大学生，只有不断引进人才，才能使企业实现血液的更新，避免出现人才断代的情况，要建立正确的人才引进机制，对于优秀的人才可以高薪聘请，给予相应的升职渠道，以使人才乐于投身到公交事业中。

3 强化思想为党建定基调

银川公交把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，把学习贯彻总书记来宁夏视察等最新重要讲话、十九届五中全会和区、市党委政府以及上级主管单位的重要会议、指示精神作为公司各级党组织、广大党员干部的第一思想武装内容，持续往深里走、往心里走、往实里走。落实银川市委“345”初心使命常态化教育机制，实施干部治理能力提升工程，通过中心组学习、“三会一课”、学习强国平台等，开展公交思想政治宣传教育工作，进一步宣传解读中央、区市的重大决策部署和政策，为广大干部职工坚定信念、改进作风、履职尽责提供思想理论支撑。

4 突出政治引领把好方向

银川公交认真贯彻落实“党要管党，从严治党”要求，发挥党委把好方向、管好大局的重要作用。每年年初召开党建工作部署会，研究部署党建重点工作，修订完善《基层党支部党建目标责任书》《落实意识形态目标责任书》，并与公司所属各基层党组织层层签订，认真履行“一岗双责”，全面从严落实党建主体责任。修订完善了《银川市公共交通有限公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》，下发了《银川市公共交通有限公司关于规范党委会议议题提报工作的通知》，进一步明确了决策范围、决策原则、决策程序、决策监督等相关内容，实现党委领导作用组织化、制度化、具体化。

5 聚焦“党建+创新”定格局

银川公交在巩固“亮牌评星争先锋”“秀玉热线”“巾帼文明线路”“精准互助”“亮点课堂”等党建亮点基础上，继续鼓励党建服务品牌深化打造，推进建设具有各支部特色的党建阵地，公司党建信息管理系统在“三会一课”主题党日等各项工作可视化管理方面，持续发挥着党建信息化、实施监督动态化的作用。党建活动服务中心累计接待了全国公交行业及银川市各企事业单位3000余人次观摩、学习，起到了党建示范作用。以“亮牌评星争先锋”活动为抓手，持续提升服务质量，不断强化评星定级的考核管理。“亮牌评星争先锋”活动使公交服务水平明显提升，公司职工王启峰等5人被评为“最美公交人”，俞虹被评为“全国最美交通人物”，杨彦锋、刘彩兰被评为全国“最美公交驾驶员”，公司荣获创建全国民族团结进步示范市先进集体，公交志愿服务队被银川市团委授予战“疫”最美志愿服务队荣誉称号。

6 党建带群团凝聚向心力

银川公交建设完善的职工之家，被银川市总工会授予银川市“会站家”一体化建设示范点。元旦、春节期间，公司工会为全公司职工购买春节慰问品，将温暖送至一线。“三八”妇女节开展了“巾帼建功标兵”和“最美抗疫夫妻”评选活动，评选出了20名“巾帼建功标兵”和6对“最美抗疫夫妻”。还开展了“扶贫帮困”“送清凉”“职工家访”“驾驶技能竞赛”等系列行之有效活动，推进了公司体育文化建设。开展了230余次志愿服务活动，助力文明城市创建，4000余名党员团员及职工积极完成志愿者注册，在做好各自本职工作的同时，充分利用工作之余和节假日，踊跃到银川市大街小巷、乘客站台开展“抗击疫情争先锋”系列活动。

7 党建工作展现企业新作为

公交企业开展党建工作，把党的建设全面融入企业安全生产、动能转换、深化改革、转型升级、和谐稳定等工作全过程，聚焦党建质量巩固和党建品牌提升，练内功、抓基层、打基础，探索应用新模式、新方法、新载体，大抓“基层党建品牌优化提升”“基础资料展评”“专业素质提升”“基层党建成果展示”，强推制度措施落地，把支部打造成过硬堡垒，把党员打造成先进标杆，释放出强大的战斗力和凝聚力，进一步增加党员干部和职工的集体观念，让大家更加具有归属感，将企业当作一个大家庭，展现公交企业的崭新精神风貌，使党建工作融入中心，服务发展大局，成为企业高质量发展的助推力量。

总而言之，随着市民出行方式的多元化，公交企业面临着严峻的竞争形势，在深化推进企业改革进程中，新时代党建工作在公交企业运营中发挥着极其重要的作用，服务于改革发展大局，结合企业实际需要，强化主体责任意识，夯实党建工作基础，完善制度体系，不断创新党建工作举措，强化党组织对公交企业发展的组织领导，让党建引擎在企业各项工作中彰显活力，实现公交企业可持续发展。