新旧动能转换背景下装配式建筑专业技能型人才培训模式研究
2021-03-31杨勇
居业 2021年11期
杨 勇
(济南工程职业技术学院,山东 济南 250200)
作为我国关键产业的建筑行业正迫切面临着转型需求,传统建筑行业的低效率、高污染等缺点逐渐成为阻碍建筑行业进一步发展的障碍,为了满足国家对转化新旧动能、推进建筑行业转型的战略发展目标,建筑行业需要积极发展装配式建筑,将其作为新旧动能转化的重要推动力,通过装配式建筑的节能、安全、环保、高效、高质量等优势特点为建筑行业发展注入新的活力。当然,在实际发展过程中,建筑行业需要加速人才培养效率,用以解决当前在技能人才方面较大的缺口。
1 装配式建筑行业发展过程中对各类人才的需求情况分析
装配式建筑行业的发展导致传统的建筑项目产生了较大变化,传统的项目负责人员往往对现有的装配式建筑的施工、设计、生产等各个流程缺乏准确的认识,在具体管理的过程中往往会出现较多纰漏[1]。装配式建筑的施工技术要求相对较高,在产品构建的生产设计以及装配过程中,相关人员面临的工作难度有所增加。装配式建筑是建筑行业发展的新模式,也是解决当前市场劳动力匮乏问题的重要手段,在发展过程中需要将BIM技术、VR技术、3D打印技术、机器人技术以及物联网相关技术融入其中,在发展过程中必然需要相关技术人才的支持。
结合相应的装配式建筑发展情况可以发现,装配式建筑的发展需要装配施工技术人才、装配式建筑设计技术人才、构建生产技术人才以及相应的管理人才。……
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