文/本刊评论员

当世纪疫情和百年变局交织发酵，当时代机遇与行业挑战互生共存，陕煤集团黄陵矿业公司一路披荆斩棘，一路跋山涉水，实现了“十三五”的圆满收官。

——提出“三做一打造”发展战略，消除“产业协调”焦虑，解决黄陵矿业高质量发展“怎么办”的问题，挺立发展潮头；

——把深化改革作为经营管理的核心，破除体制机制障碍，探寻黄陵矿业稳中求进“怎么干”解题之钥，奏响改革强音；

——确定“四治理一优化”安全管理模式，面对种种风险挑战，坚持底线思维，确立了“安全生产压倒一切”的核心理念，闯出治理新路；

——致力于智能化无人开采的常态化，不断向科技创新的广度和深度进军，努力实现更多“从0到1”的突破，勇当创新先锋；

——以“实文化”为引领，绽放文化精神的迷人光彩，不断增强干部职工的凝聚力、向心力、创造力，坚定文化自信。

黄陵矿业的这五年，是深化供给侧结构性改革，攻坚克难、砥砺奋进的五年。黄陵矿业人壮士断腕、只争朝夕，在机遇中探索、在实践中前行，掀起了一次又一次发展高潮，走出了一条清洁高效利用的循环发展之路；

黄陵矿业的这五年，是探索煤炭企业深化改革，先试先行、锐意进取的五年，黄陵矿业人靶心向内、追赶超越，在发展中转型、在共享中互赢，完成了一次次的转型、蜕变和跨越，迈入了高质量发展新阶段；

黄陵矿业的这五年，是加快煤矿智能化发展，上下求索、勇于担当的五年，黄陵矿业人时不我待、创新突破，在机遇挑战中弄潮、在创新创业中逐梦，开创了科技强企与管理创新双轮驱动、文化繁荣与素质提升齐头并进的喜人局面。……