巴中市纪委监委督促主责部门对全市就业领域从业人员系统治理开展集中约谈。

“巴中市恩阳区关公镇农民工服务中心负责人孙功德以培训支出的名义套取创业培训补助资金，其中1万余元用于个人日常生活开支……”7月28日，“巴中廉播”公开曝光的就业培训领域系统治理典型案例通报引起广泛关注。

今年以来，巴中市按照全省统一部署安排，在人社领域开展就业培训系统治理，共查摆问题111个，追回资金30余万元，收集问题线索7件，处理9人。同时，该市在全省率先建成“5+1”智慧监管平台，实现从开班到结业全过程、全时段在线监管，“5+1”智慧监管平台获全省公共就业创业服务成果一等奖。

“系统治理必须拿出专攻的精神、调度专业的力量、制定专门的措施、保持专注的定力，善于‘十指弹钢琴’统筹推进，善于‘解剖麻雀’综合施治……”在全市“4+2”系统治理工作推进中，巴中市委常委、市纪委书记、市监委主任李洪斌反复强调。

布局谋篇，找准问题是关键。

为推动就业培训领域治理工作深入开展，市纪委监委会同驻市委组织部纪检监察组、人社部门开展深入调研，超许可范围培训、组织实施不规范、培训质效不高等问题一一摆了出来，通过梳理案例还发现，个别培训机构与有关公职人员沆瀣一气、骗取政府补贴，个别主管部门审核把关不严，借培训之机，违规虚报套取等行为也并非个案。

根治顽瘴痼疾，必须精准把脉、对症下药、综合施治。

“对标职责看责任是否压实，对标措施看推进是否扎实，对标成效看工作是否真实，对标问题看整改是否务实。