文_国网鄱阳县供电公司 彭庆乐

为推动党史学习教育走深走实，国网鄱阳县供电公司乐丰供电所党支部围绕“我为群众办实事”，千方百计为员工解决困难事、烦心事和麻烦事，不断提高供电质量和服务质量，为群众解决“急难愁盼”问题，切实提高员工的归属感、群众的电力获得感。

解难题 践于行

乐丰所党支部把“我为群众办实事”作为党史学习教育的落脚点，将党史学习教育融入工作实践，为群众办实事。结合工作实际与员工思想动态分析，将筛选出的可行、利行，利于公司发展和员工身心健康的事情一一汇编，列入支部“我为群众办实事”的工作当中。

为进一步增强企业的凝聚力、向心力和战斗力，激发员工的工作激情和创业热情，提升员工对企业的认同感和归属感，支部把解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题作为出发点，以集中排查化解矛盾纠纷为手段，积极做好利益矛盾纠纷化解和源头治理工作，切实维护员工合法权益。并不失时机地开展了员工利益矛盾纠纷排查化解专项工作和关爱行动。

“我们要从员工普遍关心关注的‘急难愁盼’问题入手，切实解决员工学习、生活、工作中的实际困难。”党支部副书记、副所长刘枫说。支部广泛收集员工关心关注的“急难愁盼”问题和意见建议，针对员工学习、生活、工作中的实际困难，分层、分级向公司的相关部门反馈，采取切实有效措施予以解决。

目前，把“帮扶慰问困难职工”“提升员工用工薪酬”“搭建就医绿色通道”等实事落实到公司具体的责任部门，为员工办实事解难题。……