高甜

摘要：从严治党是对国企党建工作的基本要求，尤其是受到国际文化和多元思潮的影响，会对人们在思想意识和价值理念上有改变，更需做好对党的思想和政策宣传工作，来达到稳定人心和强化内控的作用，从而提高国企员工在思想上形成统一战线，以应对外界多变环境的影响。因此，本文基于国企党建工作存在的问题，对应提出了提升党建工作的对策，为国企的长远发展提供保障。

关键字：从严治党;国企;党建;现状;对策

在从严治党背景下，对于国企的发展提出了更加全面的要求，需做好对党的思想和政策宣传工作，在企业发展中能够形成内在合力和动力，有效推动国企高质量的发展。因此，从严治党背景下，积极探索提高国企党建工作模式和举措，对于国企的可持续发展有很重要的意义。

1国企党建工作中存在的问题

首先，在国企党建工作中，往往存在对于党组织建设的重视程度不高，以产能或效率的高低评定工作的好坏，甚至把临退休的工作人员安排到党建工作位置上，使得各人员的思想认识难以达成统一、全面的状态，难以形成完善的党建管理体系。还有，部分党建工作者是兼职，虽然能在一定程度上开展党建工作，但是因为其专业能力性不强，在进行党建工作中达到的效果不佳，甚至有些人責任意识不高，党建工作强化力度不足，长此以往会影响党组织的发展。其次，在从严治党背景下，有的国企还仍对总体经济收益集中关注，而对于党建处于忽略的状态，使得党建工作在整体开展中形式化和理论化。甚至，有的党建工作中，还延续传统管理形式，有些党组织工作者思想比较固化、工作方式较落后，党建工作内容有待创新和丰富，组织开展的活动内容单一，难以将国企基层党员进行有效吸引，更难以达到在工作中应有的效果，甚至无法跟上时代发展。最后，党建工作还需做到以人为本，多加关注党员的生活和工作状况，否则会使得能在工作中不能有效发挥先锋模范作用。但是，有的国企内部缺少对文化塑造的重视，使得大家不能在思想上形成统一战线，并且严重分化党建文化和国企运行文化，导致整体党组织队伍凝聚力不强。因此，在从严治党背景下，国企应积极探索如何提高党建工作的对策，从而保证国企高质量的发展。

2从严治党背景下加强国企党建工作的对策

2.1加强基层党组织建设，夯实基层队伍的思想基础

面对如此信息量巨大的现代社会，各方面信息更新非常快，易使得在思想上各种问题容易暴露。因此，国企党组织需要采取有效措施，加强所有人员的思想认识水平为整体目标，能及时准确做好相关工作的传达和协调，保障好各部门工作的开展，并使各党员在工作中担负责任感，转变人员的工作积极性和主动性，为国企的发展和建设出力，来全面提高国企管理的效率和质量。为此，为保障政治方向的正确，需要通过党建工作做好各人员的思想建设，夯实党员队伍的思想基础，并培养党员的政治理论素养，同时也结合当前的工作任务和目标，加强基层党支部学习教育，夯实党员的思想政治建设的基础。

2.2以从严治党完善党建体系，提升内部凝聚力量

现处于全球化市场经济，竞争越来越激烈，党建在国企发展中起引领的作用，只有将党建工作搞好，以从严治党完善党建体系，才能引领发展国企的经营状况，提升国企的经济效益，以能更好的指引企业发展的道路。因此，在国有企业党建工作中，需要根据国企实际状况，不断完善相应的党建制度，不能照搬以往的旧思想，需将党组织制度与企业的管理机制有机的结合起来，把职工遇到的难题作为党建工作重点，完善具体的制度管理措施，强化工作人员的思想意识，以实现提升企业内部凝聚力的提升。另外，促进完善党建科学化体系时，以职工群众满意度检验党建工作的成效，以为国企快速稳定发展打下基础。

2.3创新党建工作的载体，及时更新党建工作理念

现阶段，现代社会科学技术的发展迅速，在国企党建工作中借助新媒体和新技术来创新工作载体，积极探索适合自身的党建拓展途径，例如可以通过线上党课学习，不但不耽误日常工作，也丰富了大家业余时间，在政治理论上还得到提高，从而实现对党员意识以及党员素养得到强化，将党建优势进行有效展现。另外，现代社会信息量大、知识更新快，可以多元化形式进行党建工作内容的传播，例如组建党群活动室、党建先锋长廊等，并通过新媒体、公众号、“互联网+”平台等进行相关内容推送，真正将企业的工作效率进行提升，有效激发国企党组织的战斗力，为国企的长远发展奠定基础。

2.4推进与企业文化相结合，切实加强党建建设发展

党建工作是企业发展的灵魂，应以国企持续发展为前提，以党的思想政治方针和政策为依据，充分发挥基层党建自身的优势。而企业文化作为统一核心精神支柱，在党建中可结合国企文化建设，按照企业文化的价值理念和行为标准，将相关的党建工作内容不断细化，建立统一规范的党建管理方式，能使大家在工作中达成一致的思想意识，强化各人员的社会责任感，科学指导企业各方面工作，充分发挥基层党建工作的积极作用，将人员队伍所能达到的工作效率得到全面的提升。同时，在从严治党形势下，国企党建工作还需将作风的建设列为重点，不断加强党组织内部贪腐治理，达到惩防结合和标本兼治目的，保持党组织队伍的纯洁。

3结语

综上所述，在从严治党背景下，国企党建工作面临的挑战和新要求更加艰巨，采取何种途径优化党建工作，顺应时代的发展、变化，引领大家自觉投入到国企发展和建设中，成为现在人们关注的话题。因此，本文将基于国企党建工作中存在的问题，积极探索优化党建工作模式和举措，以期能促进国企的快速发展。文章中笔者关于加强国企党建工作进行思考，提出自己一些浅显观点，以期能对国企的快速发展有借鉴意义。

参考文献

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