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“制”理有方 更要监督有责

2021-03-25合纪

廉政瞭望·下半月 2021年11期
关键词:清江院落人事

合纪

“我们社区各个院落每年收取的停车费、车棚租金等费用多则八九万元,少则三四万元,请问这部分资金院落支部是怎么管理的?会不会存在公款私用的可能?”在成都高新区合作街道清江社区的“廉情直通车”活动上,一名群众在活动上提出质疑。为此,合作街道清江社区立即组建由社区纪委成員、会计、出纳、监事会成员、民情监督员组成的院落资金专项督查小组,不定期对院落自有资金使用的用途、程序、手续、记账及公示等是否按制度执行进行督查。

今年以来,成都高新区合作街道为进一步规范政府行为,强化筑牢基层监督防线,街道党工委研究出台了涉及会议、公文、人事、资金、政府采购、非政府采购、合同、档案等工作的8项内部控制制度。同时,避免制度执行“两张皮”,街道纪工委开展监督检查“四到位”,有效保障了制度的落地落实。

通过开展有针对性的监督检查,街道纪工委紧盯核心业务和关键环节,加大对日常审批、预算审核、财务人事、政府采购、资产管理等重点领域、关键岗位、重要环节的风险排查;同时将内控考核、督查结果与绩效考核、人事考核、审计结果运用等相衔接,发挥了“以评促控”“以控促管”的正向激励作用。

“再好的制度说在嘴上、挂在墙上都是纸老虎、稻草人,只有严格落实,才能让制度成为带电的高压线,真正发挥它应有的刚性约束力。”街道纪工委相关负责人表示。下一步,合作街道纪工委还将持续加强对院落自有资金收支的监管,把权力关进“不能腐”的制度牢笼,将基层干部违规违纪现象遏制在萌芽阶段。

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