APP下载

环卫工人权益保障现状与对策

2021-03-24柳青魏双双杨雪锋

城市管理与科技 2021年2期

柳青 魏双双 杨雪锋

一、环卫工人的薪酬待遇及工作条件现状分析

(一)工资水平低,福利待遇差

目前我国环卫作业大多为劳动密集型的人力作业,从业门槛低,无特殊的专业技术要求,工人工资普遍偏低。根据调查,北上广深四大一线城市中,除上海外,其他城市环卫工人薪资月均3000元左右,其他部分二线城市在2000~3000元之间,而三线城市基本在一个月1000~2000元左右,部分地区甚至低于最低工资水平。由于环卫工作本身的特殊性,我国的环卫工人有近90%为编外或临时工,一方面导致很多环卫工人不能签订劳动合同,无法得到权益保障。另一方面,因为年龄等原因被隔绝在城市社会保障体系之外,无法享受各种相关的福利待遇。

(二)劳动时间长,工作强度大

虽然很多用工企业会根据各地政府发布的环卫工人用工建议实行三班制的排班制度,表面看不超过8小时/天,但在实际操作中,由于人员短缺、工作量大,环卫工人加班加点的工作是普遍现象。2012年有一张在网上广泛流传、引起广大网友对环卫工人关注的图片:环卫工人刘永亮坐在路边的树下,把吊瓶挂在树上打点滴。“刘永亮們”为了多挣钱,一般选择坚持带病工作。

(三)作业环境差,职业尊严低

环卫工人的工作环境主要在室外,不仅要面临夏季高温和冬季严寒的考验,更令人担心的是,工作中一些不明物体和未知细菌给生命安全和身体健康造成了很大的威胁。尤其是职业病的困扰对于环卫工人最为常见。……

登录APP查看全文