人才开放是人才工作的内在要求和重要规律。习近平总书记指出，一个国家对外开放，必须首先推进人的对外开放，特别是人才的对外开放。近年来，我市不断实施更加积极、更加开放的人才政策，深入推进“重庆英才计划”，激活用好本地人才，加快引进高层次人才、高水平创新团队，聚天下英才而用之，努力打造“近悦远来”人才强市。

出政策，开拓人才科学发展“新举措”。研究制定“塔尖”、“塔基”人才引进政策，推动补齐引进青年人才激励政策短板。研究制定区县年度引才考核任务，完善引进人才评价标准，从学历单一维度扩展到薪酬、学历、职称、技能四个维度。出台博士后引进政策，“全方位”设站、“全流程”资助、“全链条”培养、“全要素”服务。搭建平台支持创新创业。完善绩效政策，引进人才薪酬不纳入单位工资绩效总额。

塑品牌，打造引才聚才“新磁场”。全力办好重庆英才大会，2020年集中引进紧缺优秀人才1821名、签约项目267个，分别是2019年的3倍、1.2倍，创历史新高。大会举办的会、展、赛、论、演等47场活动受到社会广泛关注和积极参与，线下参会3000人次，线上参会5600余万人次，7700万人次观看大会直播，有力提升大会品牌影响力。举办120场次以上“巴渝工匠”杯市级行业赛、国赛选拔赛，开展2020年“寻找最美巴渝工匠”活动，1500万人次参与线上投票。成功争取“一带一路”国际技能大赛永久落户重庆。全力备战参加全国行业竞赛和第一届全国技能大赛，取得4金4银4铜41优胜佳绩，2020年全市共开展各类引才活动200余场，达成意向3.8万人次，引进紧缺优秀人才2.5万余名，兑现各类人才待遇10733万元。……