文 田思佳

科学技术的存在促进了互联网行业的发展。数字技术作为基础的新媒体已经成为现在时代中不可或缺的一部分，其影响力也变得越来越强。新媒体时代的出现对于传统媒体的发展产生了极大的冲击。现阶段，人们在接受新闻的过程中，选择新闻的类型越来越多，接触的渠道与手段越来越广泛。人们对于不同类型的新闻在进行审视的过程中观点越来越独立、越来越个性化，这导致了新闻产品之间的竞争越来越激烈。在这样的时代之下，新闻的编辑以及报道工作需要进行不断的创新。为了更好地进行发展，一些主流媒体已经开始进行相应的工作，在编辑的道路上进行探索，积极寻求新媒体时代下的新闻特征与优势，从而寻求最佳的处理方式，是现在新闻编辑者在进行编辑过程中的一个主要策略。但是现在企业报的定位主要是以企业内部的员工、员工家属以及企业内部的重要客户作为主体，内容主要涵盖的是企业内思想的宣传，业务的相关管理决策，内部员工的职业培训以及企业内部员工、员工家属的生活与工作等消息，读者的数量相对较少，覆盖面相对较为局限。企业报是企业文化进行建设的重要组成部分，更是员工增强信念、传递自己内心想法的地点。因此，企业报是企业发展、和谐、增强凝聚力的强大动力。本文针对新媒体时代之下的企业报新闻编辑工作进行研究，旨在促进企业报的编辑与报道工作，为相关企业报的编辑者提供建议与参考，更好带动企业的发展与进步。……