摘要：随着我国人民生活水平的提高，人们为了远距离出行更便捷，大多会选择飞机这种出行方式，这就为航空公司的进一步发展带来了机遇，但同时加强基层队伍建设、做好政工管理工作也成为了航空公司需要面临的一项新挑战。现如今，航空公司的发展与经营模式都需要以思想政治工作为基本指引，在不断变化发展的新形势下，要不断加强基层队伍的建设力度，提升政工人员的管理水平和业务能力。基于此，本文着重探讨应该如何加强基层队伍建设并做好政工管理工作。

关键词：基层;队伍建设;政工管理

引言

如今，我们处在社会飞速发展的时代，航空公司面临着生存与发展的严峻挑战，这时候就需要航空公司好好把握住新的机遇。因员工自身价值观念和利益分配等各种关系之间的矛盾，使得政工管理工作也有着新的任务。为了做出更好的新成绩，为国家和人民交上一份满意的答卷，航空公司要不断加强基层队伍的建设并做好政工管理工作，因社会发展的客观形势变化愈来愈快，故而要提升基层人员和政工管理工作的工作水平和突破创新能力，唯有如此，才能适应社会变化的新要求。

一、基层队伍建设和政工管理工作中存在的问题

（一）对政工管理的重视程度不够

就基层队伍建设和政工管理工作而言，因为航空公司大多将工作重心放在了经济市场上，从而就会忽视掉政工管理工作，唯有当市场开发的压力不那么大的时候，才会想到加强公司内部的政治思想管理工作。……