港口企业安全教育培训的创新举措
2021-03-24李赫廖天恩
科学与生活 2021年29期
李赫 廖天恩
摘要:众所周知,港口安全保障是港口正常运营和可持续发展的前提。近年来,中国对外经济贸易稳定增长,港口的发展速度正在不断提高,在基础建设方面整体规模正在不断扩展,而在货物运输方面,整体数量正在不断增加,船舶种类逐步向大型化、大吨位发展,港口生产呈现蓬勃发展态势。因此,港口安全生产开始出现更多问题,安全工作面临越来越大的压力,安全形势不容乐观。本文将从港口生产运营的实际工作出发,阐述港口企业安全专业化建设的几点思路。
关键词:港口企业;安全教育;培训;创新
引言
长期的安全生产及经营活动中,企业逐渐会形成企业安全生产目标、企业安全进取精神,建立安全舒适的生产生活环境和条件、灾害预防、应急安全装备和企业安全生产形象的措施,保护职工身体健康和精神安全[1]。即使长期实行安全管理,但是在实践过程中仍然发现,即便拥有完善的规章制度约束实际操作,并且对网络安全进行严格管理,仍然会发生一定的安全事故,所以在安全管理过程中,仅通过监督和被监督仍然难以确保安全生产目标的实现。面临着新的情况和开发条件,传统的安全监督和管理的局限性,制约了所有的安全文化。
一、企业安全文化的定义
企业的安全文化是每个企业都固有的。企业需要根据自身的特点建立真正适合和适应企业特点的企业安全化管理,这可以从安全意识、安全道德、安全方法等多个方面入手。……
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