摘要：对于国有企业来说，党建工作是其独有的一个政治特色，同时，党建工作在一定程度上能够促进国有企业的健康发展。随着国家经济结构转变，国有企业在工作制度以及经济生产方面都发生了重大的改变。新的环境中，党建工作的实行就面临着新的机遇和挑战。解决国有企业在新经济市场中面临的问题，将党建工作具备的价值进行发挥以及将党建工作与企业的创新进行结合，是党建执行者和工作人员需要解决的一个重要问题。本文对新时代国有企业党建工作存在的问题以及与企业创新结合中出现的问题进行了研究，并提出对策，以推动国有企业党建工作发展。

关键词：国有企业;党建工作;企业创新;问题与策略

引言：

随着市场经济体制的不断发展和改变，国有企业一改之前的垄断形式，面临着越来越大的竞争压力。国有企业是我国经济发展过程中的重要支柱，是高度集中国家经济的组织。与民营企业明显不同，党组织在国有企业中起着关键作用，成为推动企业发展、维护内部和谐的重要力量。在新的历史时期，国有企业要想更好地发展，就要重视党建工作，发挥企业的政治优势，将党建工作与企业的创新进行结合，增强基层职工的团结和凝聚力，为我国经济建设和社会稳定做出更大贡献。

一、当前国有企业党建工作与企业创新结合中存在的问题

1、对于党建工作和企业创新的结合投入的精力较少